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持続可能な未来社会を創る水素事業をリードするプロジェクトマネジメント職

年収：800万～ 1200万

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清水建設株式会社

部署・役職名	持続可能な未来社会を創る水素事業をリードするプロジェクトマネジメント職
職種	新規事業企画・事業開発商品開発研究・開発
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■水素事業の社会的意義と将来性水素はカーボンニュートラル社会の実現に不可欠なクリーンエネルギーとして、世界中で注目を集めています。私たちは、持続可能な社会の実現に向けて、水素の製造・貯蔵・活用をはかるHydro Q-BiCを開発、建物やエネルギー施設等への導入を推進しています。今後ますます拡大する水素市場で、社会課題の解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■組織について当グループは、2023年9月にオープンした当社のイノベーション拠点・組織に新設されたイノベーションセンター内のグループです。多様な部門から集まった専任3名・兼任7名からなるグループで、水素の事業化活動を推進しています。・国内外の最先端水素プロジェクトに参画し、業界をリード・技術開発部門や研究機関と密接に連携し、常に新しい知見を吸収できる環境・チームワークを重視し、若手からベテランまで活躍中・柔軟な働き方やキャリアパスの多様性を実現 ■担当業務・水素利活用事業にむけたマーケティング調査・当社開発技術Hydro Q-BiCを活用した事業スキームの検討・確立・事業化・水素利活用事業に向けた技術開発・検証評価の推進 ■担当業務としてのやりがい・成長機会・お客様の課題解決に向けて、技術的な知見と提案力を活かせる・新規事業や大型プロジェクトの立ち上げに携わるチャンス・社内外の専門家と協働し、最先端の技術や知識を身につけられる・グローバルなフィールドで自分の成長を実感できる ■求める人物像・スキル・水素や再生可能エネルギー分野に興味・関心がある方・技術的な知識を活かし、お客様と信頼関係を築ける方・新しいことにチャレンジする意欲がある方・コミュニケーション力・提案力・調整力をお持ちの方・英語力やプロジェクトマネジメント経験があれば尚歓迎 ■応募者へのメッセージ私たちと一緒に、持続可能な社会の実現に挑戦しませんか？水素事業の最前線で、あなたの経験や情熱を活かせるフィールドがここにあります。「社会を変えたい」「新しい価値を創りたい」そんな想いを持つ方のご応募を、心よりお待ちしています。ご不明点やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。あなたのチャレンジを、私たちは全力でサポートします！
労働条件	■勤務地・国内外各事業所 ※入社時の基本配属は東京都江東区潮見となります ■試用期間無 ※特記事項なし ■労働契約雇用形態：正社員(期間の定め：無) ※特記事項なし ■給与モデルケース・グローバル管理専門職（目安）４０歳　　月給：658,000円　年収：11,250,000円（賞与込） ※賞与は業績連動のため、必ずしも未来永劫の金額という訳ではない・グローバル職（目安）３５歳　　月給：488,500円　年収：8,220,000円（賞与込手当抜）３０歳　　月給：385,400円　年収：6,500,000円（賞与込手当抜）２５歳　　月給：318,500円　年収：5,372,000円（賞与込手当抜） ■諸手当・通勤手当、時間外手当　他・賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間・8:30～17:10 ■休日休暇・完全週休２日，祝日，年末年始休暇，夏季休暇，慶弔休暇，リフレッシュ年次休暇（10日)，ボランティア休暇，赴任休暇，年次休暇（11～20日，半日単位・時間単位での取得も可），積立年次休暇（最大60日）　他 ■保険・雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生・財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮）　他 ■屋内の受動喫煙対策・就業時間内原則禁煙【仕事と家庭の両立支援策】 ■出産育児・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 ■介護・介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置　等
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの経験を有すること・再生可能エネルギー開発、技術開発・検証の業務経験・マーケティング調査業務、事業化検討業務の経験【歓迎（WANT）】・プラントエンジニアリング、制御システム設計の経験者・電気系、機械力学系に関する業務の経験者カーボンニュートラル・再生可能エネルギーに関心があり、プロジェクトや機会を自ら創造し、多様なステークホルダーと連携しながら推進できるチャレンジ精神に富んだ人財を求めています。
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/03
求人番号	3182492

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