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| 部署・役職名 | 間接材購買部門の企画系ポジション |
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| 仕事内容 |
【当社について】 弊社は、日本トップクラスのシェアを誇る精密化学メーカーグループ各社のシェアードサービス会社です。 総務・ファシリティ・購買・人事・経理・マーケティングなどの業務領域において改善・改革、積極的な提案を行い、効率化・高品質化など課題解決に取り組んでいます。 当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材についての「一元管理による適切な購買活動」実現を目指し、その役割を当部門が担っています。 【間接材とは?】 工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。社内からも高い注目を集めており、担当領域もどんどん拡大している段階で、グループ全体の事業成長に必要不可欠なコスト管理の“中核”ともいえるポジションです。 そんな大きなやりがいを実感できる部門の中で、今回は「企画系」のポジションを募集します。 【お任せする仕事内容(例)】 ■取引先管理システムの運営 ・数千件の取引先についての「商材別:優良サプライヤマップ策定」「支払タームの調整」「システムへの登録」などを行うサプライヤマネジメント業務 ■購買実績の分析、次期戦略の立案推進 ・過去に購入された各商材に関する支払実績の集計、分析、関係各部門への報告 ・コストダウン拡大に向けての「注力商材の抽出」などの戦略立案サポート ■システムの改善・課題推進 ・間接材購買基幹システムの運営改善、プロジェクト活動の推進 【チーム組織構成】 ■和やかでフラットな職場環境 在籍する部員は約100名。ガツガツした雰囲気ではなく、気軽にコミュニケーションが取れます! 【大手ならではの安心のサポート体制あり】 入社後は、研修教育やOJTで先輩社員についてもらいながら業務の進め方を学んでいきましょう。購買業務では、社内外の関係者と常にコミュニケーションを取り、調整をしながら業務を進めることが重要になります。円滑に業務が進められるよう、上長や先輩社員のサポートを受けながら多方面と連携を取っていきましょう。 また、研修用の資料も社内のイントラに多く用意があるため、スキマ時間に自主学習することもできます。 【裁量大きく活躍できる】 少数精鋭部隊なので、裁量を持ってご活躍いただけます。自身で考え、主体的にチャレンジしていくことで、仕事の楽しさをより強く感じられるポジションとなっています。社内やグループ内の方とのやりとりがメインになるため、「あの施策すごくよかったよ!」など自身の仕事に対して率直な意見をいただけることも多いとのことで、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ①東京都港区 ・最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅から徒歩11分 またはJR/地下鉄各線/渋谷駅からバス10分+徒歩5分 ※2026年4月に品川区五反田に移転予定(五反田駅から徒歩約8分) ②神奈川県南足柄市 ・最寄駅:小田急小田原線/開成駅より社バス利用(無料)10分 またはJR大雄山線/和田河原駅から徒歩8分 ・マイカー通勤可 ※①②いずれかのご希望を伺います。 【勤務時間】 ◼️フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00 ・コアタイム/10:00~15:00 ◎子どもの送り迎えのためや役所への用事がある場合など、予定に合わせて柔軟に出退勤時間を調整することができます。 ・平均残業時間:月10~20時間※時期によって変動あり 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3カ月 ※勤務時間の詳細は勤務時間欄をご参照ください。 【給与】 ①一般社員(総合職)の場合 月給:22万5000円~37万8000円 賞与:145万円~250万円 予定年収:450万円~700万円※住宅手当、裁量労働手当含む ②マネジャー(管理職)採用の場合 月給:45万円~51万6800円 賞与:273万円~400万円 予定年収:800万円~1000万円 ※ご経験やスキルを考慮し決定します。 【手当】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・年末年始手当 ・企画裁量労働手当 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【各種制度】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・施設利用制度(会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設法人会員など) ・確定拠出年金・確定企業給付年金 ・各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会など) ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度(勤続2年以上で適用、65歳まで) 【休日・休暇】 ・年間休日:123日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10~20日/年) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・特別休暇(結婚・出産 など) ・永年勤続休暇(勤続満10年、20年、30年:各4日+積休最大5日、支援金の支給) ※5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトやタスク活動におけるファシリテーション、進捗管理経験・実務推進におけるリーダー経験 ・データの集計、分析経験 【歓迎(WANT)】 ・購買業務経験・横断活動のため、調整力 ・説明会などの登壇経験(質疑対応) ・専門知識(ある商材に特化した専門知識) ・コミュケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・改善マインドをお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 3162232 |
採用企業情報
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立日】1990年11月21日
【代表者】鈴木 竜男
【資本金】5,000万円
【従業員数】1,781名(2024年4月1日)
【本社所在地】東京都港区西麻布
【その他事業所】神奈川・埼玉・静岡・愛知・大阪・福岡
【事業内容】
・マーケティングコミュニケーション
・総務シェアード
・ファシリティシェアード
・人事シェアード
・購買シェアード
・RD&Eシェアード(研究開発支援)
・経理シェアード
・保険代理業
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