転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】サステナビリティコンサルタント(マネージャー候補)/東証プライム系/在宅 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。当社は創業から「環境」をテーマにコンサルティングを行っており、現在、様々な企業から相談を受けていることろで、業務拡大のため新しい仲間を募集しています! 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等) ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス) ・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等) ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署5名(男性2名、女性3名) 20代~40代が活躍中! ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます! |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間:3ヶ月※労働条件は本採用と同じです。) 【ポジション】マネージャー候補 【勤 務 地】 東京都港区 【勤務時間】専門業務型裁量労働制:みなし9時間/日 勤務時間参考:10:00~18:00など 【勤務体制】テレワーク×出社(出社は会議や来客など出社が必要な際のみ) ※入社後1か月は引継ぎ及び会社に慣れて頂くという観点から基本的に出社となります 【給 与】給与:月給45万円~67万円 想定年収:645万円~1,000万円 ※入社時のみ固定報酬(業績賞与支給無)or成果報酬(業績賞与支給有)をお選びいただけます ※上記には固定残業代(法定内時間外手当23Hと法定外時間外手当45H:162,658円~242,179円)が含まれます ※固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給あり ※年齢は一切関係なく、これまでに業務ご経験に応じで決定します 【賞 与】年2回(12月・6月)+業績賞与※25期連続支給中! 【休日休暇】完全週休2日制(土・日)祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) その他結婚休暇など特別休暇あり 産前産後・育児休業・出生時育児休業(男性の取得実績もあり) 【保険制度】健康/厚生年金/雇用/労災 【交 通 費】全額支給 【退 職 金】退職金制度あり(勤続3年目~) 【待遇・福利厚生】福利厚生倶楽部「リロクラブ」にて様々なサービスをご利用頂けます(試用期間終了後に加入) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下全ての経験がある方・サステナビリティ/ESG関連のご経験(特に脱炭素/環境分野に関するご経験) ・マネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・サステナビリティのご経験、知識・環境分野のご経験、知識 ・コミュニケーション力に長けた方 ・調整力、ファシリテーション力がある方 ・相手の意見も尊重した議論ができる方 ・そして何より、環境を通してよりよい社会を作りたいという思いがある方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/26 |
| 求人番号 | 3152921 |
採用企業情報
- 株式会社ナレッジリーン
-
- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】2000年10月6日
【代表者】笹井 幹夫
【従業員数】39名(2025年9月1日現在※アルバイト除く)
【本社所在地】東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F
【株主】株式会社プロレド・パートナーズ(東証プライム市場)
【その他事業所】西日本事業所 大坂オフィス(大阪府大阪市淀川区)
西日本事業所 伊勢オフィス(三重県伊勢市)
【事業内容】
■コンサルティング
・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関するコンサルティング
・企業の環境や品質、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN (改善) などに関するコンサルティング
■研修
・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用などに関する研修講師派遣とテキスト作成
・企業の各種マネジメントやレベルアップ、管理・改善技法、人材育成などに関する研修講師派遣とテキスト作成
■システム診断・第三者評価等
・各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援
・業界団体および企業グループ・サプライヤーに対する二社監査(もしくは監査+コンサル)の実施
■受託調査・計画策定
環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援、市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援
事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です