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【医療IT／在宅・フレックスOK】製薬企業の課題解決をリードし、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャーを募集！

年収：応相談

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部署・役職名	【医療IT／在宅・フレックスOK】製薬企業の課題解決をリードし、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャーを募集！
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業戦略コンサルタント
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【業務について】クライアント（製薬企業）から受注した医薬品のマーケティングプロジェクト推進および既存クライアントへの提案営業をお任せします。近年、全国に数十〜数百人しか患者のいない希少疾患や難病、あるいはがんなどの難易度の高い疾患領域に対して、革新的な医薬品が開発されるようになりました。しかし、クライアント（製薬企業）では、「疾患自体が知られていないため、医師がその患者を診ていても診断されない」「最新の情報や使用法が医師に届いておらず、これまでの治療法のまま治療されている」などの理由で、せっかく新薬が開発されているにも関わらず患者に届かないという課題を抱えています。医薬品を医師が処方する際に必要なエキスパート専門医の知見を「Medii Eコンサル」を通じて提供し、早期診断と適切な治療を患者に届けるためのプロジェクトを推進しています。【プロジェクトにおける主な業務内容】単なる進行管理にとどまらず、製薬企業が抱える課題を深く理解し、解決へ導くための“戦略実現パートナー” としてプロジェクトを推進していただきます。「マネジメント」といっても管理だけでなく、自らの知見やアイデアを施策やプロダクトに反映できる裁量があり、プロジェクトはもちろん会社の成長を牽引できるポジションです。・戦略立案：疾患特性や医薬品の特徴等を踏まえ、医師の疑問の解消や行動変容につながる施策を設計する。Claude等の生成AIを活用したリサーチを日常的に行い、短期間で質の高い戦略を導き出していく。・施策実行：メールやサイト制作、ウェビナー、学会出展など多様な手法を組み合わせ、社内外メンバーを巻き込みながら戦略に基づいた施策を実行する。AIによる実務効率化や自動化も同時に進めていく。・効果検証・改善：実施施策の成果を定量（データの傾向）、定性（医師からのフィードバック）の両面から分析し、次のアクションへつなげる。・クライアント対応：プロジェクトの進捗報告や取り組みの価値を訴求していく。信頼関係を築き、継続受注やアップセルに繋げ、より大きな案件へと育てていく。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務全般（配置転換等により変更となる場合あり）【生成AIを活用した業務環境】 Mediiでは、Claude・Geminiをはじめとする生成AIを会社として推奨・費用負担し、各チームの日常的な業務に組み込んでいます。ソリューションチームの活用例は以下の通りです。・疾患啓発業務：施策の方向性やメッセージをClaudeと対話しながら磨き上げ、確定した内容は定型フォーマットへ自動変換。施策入稿チームへの連携もClaudeがトリガーします。・月次レポート業務：集計から定型レポート作成までをClaudeで実行することで、作成工数を大幅に削減しています。完全な自動化ではありませんが、定型作業を圧縮することで生まれた時間を、クライアントとの戦略的な対話に意図的に振り向けています。活用の方法は自ら提案・改善していける裁量があり、事例はチームで共有し合いながら組織全体でAI活用の精度を高めています。【プロジェクトの関係者】実務をサポートするメンバーや、医学的観点や医師のインサイトについてアドバイスをくれる医師メンバーと共にプロジェクトを遂行します。会員獲得やプロダクト改善が必要な場面においては、マーケティングチームやプロダクトチームと連携しながら施策を進めることもあります。【やりがい・魅力】・主力メンバーとして製薬企業向け事業を大きく育てていくことができます。それに加えて、企画・推進する施策が、医師の意識や行動を変え、最終的に誰かを救うことができていると感じることができます。そのほかにも以下のやりがいや魅力があります。・社会的インパクトの大きさ　提案した施策により、これまで診断がつかなかった患者が正しく診断され、これまで選択肢になかった治療薬が使われるようになる。また、その先にいる「患者の人生」に直結する意義を実感できる。・成長機会プロジェクトのデリバリーと継続提案・アップセルを両方担うため、クライアントの戦略パートナーとして伴走する力が身につく。それと同時に、業務フローをAI前提で再設計し、自動化を自ら推進していく実践経験も積める。「AIを使った」ではなく「AIで仕事の進め方ごと変えた」経験は、ポータブルな市場価値につながる。業務変革と事業成長をどちらも主導できる、希少な人材へのキャリアパスが開ける。・裁量とクリエイティビティクライアントの課題を解決するために、従来のやり方に縛られない新しい施策を提案・実行でき、自らのアイデアを形にし、成果につなげる手応えを得られる。【一緒に働くメンバー】製薬マーケティング部ソリューションチームリーダー森田プロジェクトマネージャー菊地【選考フロー】書類選考→面接3回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー　 ※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します ※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります ※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます【Mediiについて】 ▪️会社概要「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。希少疾患やがんなど診断技術や治療法が高度に進化するスペシャリティ領域を中心に、医療課題の解決に取り組んでいます。 ▪️プロダクト医療課題を解決するために、医師向けのプロダクトを開発・提供しています。＜Medii Eコンサル＞診断や治療方針などの臨床疑問を、近くにいない各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる、完全無料の医師向けサービス。 Medii Eコンサルは、第5回日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞。医療の構造課題に挑む革新的サービスとして高く評価されています。＜Medii Q＞ 2025年7月に正式リリースした生成AIを活用した臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、 Medii Eコンサルと連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポート。日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞。生成AIを活用した医療支援の新しい形として高く評価されました。
労働条件	【給与】 650万円〜 1000万円 ▪️給与内訳＜正社員の場合＞月給：465,000円〜715,000円基本給：376,700円〜579,200円固定残業手当：88,300円〜135,800円（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給あり（一部変動制・理論年収は賞与含む）＜契約社員の場合＞月給：542,000円〜834,000円基本給：439,000円〜675,600円固定残業手当：103,000円〜158,400円（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働の残業手当は追加で支給 ※賞与支給なし ▪️その他ストックオプションあり【勤務地】東京オフィス東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F /新宿御苑前、新宿三丁目駅、四谷三丁目駅、曙橋駅、新宿駅 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙防止措置：屋内禁煙【雇用形態】正社員（期間の定めなし）・契約社員（基本的に6ヶ月〜の契約を想定／正社員登用あり）【試用期間】 6ヶ月（正社員の場合）【勤務時間】定時就業時間：下記の通りフレックス - 時間外残業：有（平均20時間程度／月） - 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制のため、取得時間帯は業務状況に応じて調整可【フレックス】有　 - コアタイム：10時から15時 - フレキシブルタイム：始業8時から10時、終業15時から22時 - １日の標準労働時間：8時間【在宅勤務】リモート勤務可能 ※オンボーディング期間後は週2～3日程度の出社を想定【休日・休暇】完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、その他会社が定める日、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社日5日、入社半年後に残り5日を付与）【制度・福利厚生】・交通費全額支給・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）・昇給年2回・賞与年2回（契約社員は支給対象外）・インフルエンザ予防接種費全額補助・新メンバー歓迎会の費用補助（上限あり）・書籍購入費全額補助・患者さんや医師を招いた勉強会の定期開催（Patient/Doctor Voice）・オンボーディングプログラム完備（コアバリュー・非ヘルスケア出身者向け・ビジネススキル　など）
応募資格	【必須（MUST）】・複数のステークホルダー（社内外）を巻き込み、課題整理〜施策実行〜効果検証まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験・事業会社の法人クライアントに対し、自らフロント（顧客の窓口）として課題ヒアリング〜提案〜受注／継続を主導した経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】・ヘルスケア業界の知見（医療・製薬業界特有の構造や規制への理解）・マーケティングスキル（デジタル施策の企画・実行経験）【求める人物像・マインド】・社会貢献と事業性のバランスを両軸で考えられる方・課題を構造的に整理し、言語化して関係者と合意形成できる方・過去の成功体験にとらわれず、生成AIなどの新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、新しいチャレンジができる方・スピード感のある環境で変化を楽しみながら、能動的に行動できる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム新規事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/10
求人番号	3149845

採用企業情報

株式会社Medii

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