生損保アプリ開発のWeb/オープン系システム開発リーダー

当社は、世界最大級の金融サービス機関と大手グローバルIT企業が出資者であることを生かし、生命保険・損害保険業務をはじめとする金融システムに携わるSIerです。保険・金融システムユーザーとしての視点と膨大なITノウハウを併せ持ち、お客様の圧倒的な競争力を引き出す戦略的な情報システムの構築をサポートします。 各種開発プロジェクトを推進していく中で培ってきたスキルや経験を基に、高い品質のITサービスを展開しております。 【職務概要】 金融サービス機関のグループ分野における開発支援業務をお任せします 。 超上流工程に関わるリーダーとして、マネジメント能力の習得が可能です。 【業務の特徴・魅力】 ・クライアントからのダイレクト案件を担当するため、 超上流工程をご担当いただけます。ユーザーと打ち合わせをしシステムを開発していきます。 ・実際の開発業務はパートナーをマネジメントしながら行います。当社社員300名に対し700名のパートナーがおり、ご志向・適性に応じてマネジメント経験を積むことができます。 ・PM能力の開発が可能です。パートナーの数が多いため、マネジメントポジションにキャリアアップしていきます。また、マネジメント層もロールモデルが豊富です。 【教育・育成・職場環境】 ■プロの「提案型SE」育成 ・様々な研修・研究会への支援（プログラミング言語・ITインフラ管理・プロジェクト運営技法・マネジメント技法・生産性向上等） ・役職の階層に応じたキャリアアップのための研修カリキュラム ■資格取得の意思を支援し、自己啓発を奨励 ・自己啓発でかかった費用を補助（通信講座の受講費補助、資格試験の受験料補助等） ・資格の難易度に応じた資格取得時の報酬金手当を支給 ※国家資格である情報処理技術者試験、プロジェクトマネージャー関連の試験については会社として対策講座の受講を斡旋しています。 ■「人は財産」という理念 ・5営業日×3回取得可能なリフレッシュ休暇 ・復帰支援含めた育児休業制度など様々な福利厚生制度 ■風通しの良い会社作り ・社員の抱える課題や会社への要望を解決するプロジェクト ・懇親会、社内行事の開催 等

契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）※専門業務型裁量労働制（みなし8時間、固定残業代の相当時間：20.0時間/月） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇5連休（年3回）、有給休暇（12日～20日、繰越上限40日） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸手当：総合職手当、時間外手当、通勤費補助 その他：賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）、確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、保養所（国内外に多数提携保養所有り）、各種研修制度、時短制度、在宅勤務制度 各種取組： ■社内研修制度・人材育成への取組み 年次別研修、ステップ・アップ・ミーティング、社員表彰制度、資格取得援助金 ■次世代・将来に向けた取り組み R＆D（Research＆Development）部門新設、社員による次世代ビジネス検討タスクフォース ■働き方改革・業務改善、働き甲斐・働きやすさへの取組み 働き方改革推進、健康経営優良法人2021認定、社員提案制度（”みんなのこえ”）、サンクスカード（社員同士で感謝の気持ちを伝え合うためのツール）