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※フォーチュン500総合家電メーカー・【エレベータ先行研究専門家・シニアエンジニア】
年収：1000万 ～ 1700万
採用企業案件
日本美的株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
| 部署・役職名 | ※フォーチュン500総合家電メーカー・【エレベータ先行研究専門家・シニアエンジニア】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の事業が拡大するにつれ、エレベーター事業は新しい発展段階を迎えました！！ 現在、日本現地でエレベーター専門家チームの拡大を進めており、以下の方向性のポジションが開放されています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ応募のボタンを押して見てください。 カジュアル面談を通じて、より詳しい情報をお伝えいたします。 【機能安全高級エンジニア】 機能安全に関する規格や要件を理解し、エレベーターの設計・開発における機能安全の確保を担当する。 機能安全に関するリスクアセスメントを行い、リスクを最小限に抑えるための設計・開発方針を策定する。 機能安全に関するテストプランを策定し、テストを実施して機能安全の確認を行う。 【騒音振動高級エンジニア】 エレベーターの騒音振動に関する規格や要件を理解し、エレベーターの設計・開発における騒音振動の低減を担当する。 騒音振動に関する解析や評価を行い、騒音振動の原因を特定し、改善策を提案する。 騒音振動に関するテストプランを策定し、テストを実施して騒音振動の低減を確認する。 【エレベータシミュレーション主任エンジニア】 エレベータのシミュレーションに関する知識を持ち、エレベータの設計・開発におけるシミュレーションを担当する。 エレベータのシミュレーションにより、エレベータの性能や動作の評価を行い、改善策を提案する。 エレベータのシミュレーションにより、エレベータの設計・開発におけるリスクを最小限に抑えるための方針を策定する。 【ハードウェアの高級エンジニア】 エレベータのハードウェアに関する知識を持ち、エレベータの設計・開発におけるハードウェアの開発を担当する。 ハードウェアに関する評価やテストを行い、エレベータの性能や動作の改善策を提案する。 ハードウェアの設計・開発におけるリスクを最小限に抑えるための方針を策定する。 【エレベータ性能の高級エンジニア】 エレベータの性能に関する規格や要件を理解し、エレベータの設計・開発における性能の確保を担当する。 エレベータの性能に関する解析や評価を行い、エレベータの性能の改善策を提案する。 エレベータの性能に関するテストプランを策定し、テストを実施して性能の確認を行う。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １.関連学科卒業の方、エレベータ関連の経験を5年間以上お持ちの方。２.標準規範、設計資料、測定計画に熟練、成功したプロジェクト経験豊かな方。 ３.それぞれの領域で主流ソフトを使いこなす。 |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 3142811 |
採用企業情報
- 日本美的株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
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会社概要
【設立】2001年
【代表者】鈴⽊ 宣哉
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー10階
【事業内容】
美的集団（Midea Group）は、中国の家電メーカー。2017年ドイツKUKA社を傘下にし、正式に自動化業界に参入しました。生活家電・自動化・AIoTの三本軸に開発投資を注力しております。
世界中のいかなる競合他社にも先行して積極的に先進的技術を導入、そして、中国国内に留まらずグローバルな協力関係のもとに先端分野の研究・開発へ熱心に取り組んできました。
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