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【法務管理職候補】法務部門を支える法律知識を活かす法務アドバイザー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
東芝ライフスタイル株式会社
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- 資本金13,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【法務管理職候補】法務部門を支える法律知識を活かす法務アドバイザー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 当社およびグループ企業の国内・海外の法務業務をお任せします。 法務幹部の候補者として徐々に法務部全般の業務に接触する必要があります。 具体的には以下の業務をお任せします： ・複雑な法律問題に対して調査・分析を行い、解決策を提案 ・社内外のステークホルダーと連携し、法律に基づく業務改善を推進 ・他部署の法的な問い合わせに対し、適切なアドバイスを提供 ・会社法関連業務(国内外の参加会社のガバナンス業務) ・リスクマネジメント管理 ・訴訟や仲裁などの紛争案件への対応を行う ・プロジェクトに対する法務支援 ・社内規程 設計、企画 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 管理職を目指せる位置づけ ※職務能力に応じて、入社年数に関係なく昇格する可能性があります。 ＜募集背景＞ 法務部門の強化を図り、社内の法律相談のニーズが増加しているため、即戦力となる人材を求めています。法律に基づく企業活動の適正化を図るため、専門知識を持つ人材を募集し、業務の効率化を推進することが急務です。 <ポジションの魅力> ・法律知識を活かしながら、実務経験を積むことができる魅力的なポジションです。 ・多様な業務に携わることで、幅広い知識を身につけることができます。 ・チームワークを重視した職場環境で、協力しながら成長できる機会があります。 ・ストレス耐性を活かし、チャレンジングな環境で自己成長を図ることができます。 ＜当社特徴＞ 大手ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模のグループに参画し、大手ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。グループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 ＜事業内容＞ 国内、海外における、生活家電商品（冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなど）の開発・設計、製造、販売 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・神奈川県川崎市 【給与詳細】 ・当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7月・12月・3月） 【勤務時間】 ・標準勤務時間（フルフレックス制あり） ・愛知事業所：9:00～17:30 ・所定労働時間：07時間45分 ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ・残業は全社平均で月19時間程度（2023年実績） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） ・年間休日日数126日(2025年実績) ・年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、2年目以降22日 【福利厚生・各種制度】 ・残業手当有 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：持ち家：住宅費補助／賃貸：住宅費補助＋家賃補助（管理職以上なし） ・次世代育成手当（18歳未満対象 管理職以上なし） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・定年60歳（雇用延長あり） ・教育制度・資格補助補足：OJTが中心となります。 ・コアレス フレックスタイム制度 ・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで） ・産前産後休業（出産前後8週） ・育児休職（子どもが3歳になる月末まで） ・次世代育成手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・団体定期保険 ・一般生命保険団体割引 ・語学支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本国内の事業会社または法律事務所での法務経験が10年以上ある方（業界不問）・大学や大学院にて法学部専攻された方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高く、責任感が強い方 【歓迎（WANT）】 ・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験・メーカーでの勤務経験 ・弁護士有資格者をお持ちの方 ・英語または中国語の中級以上のスキル ・内部統制対応の経験 ・税務、経理に関する知識 ・日本の法律に関する深い知識を持ち、税務や経理など関連分野の知識も有している方 ・日常的な会社経営に関する問い合わせに対応できる能力を持ち、複雑な法律問題にも調査を通じて解決策を導き出せる方 ・サービス精神が強く、コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・ストレス耐性があり、チャレンジ精神を持っている方 ・未経験の分野にも積極的に取り組み、学びながら対応方法を身につけられる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 3135121 |
採用企業情報
- 東芝ライフスタイル株式会社
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- 資本金13,500百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2014年4月
【代表者】白戸 健嗣
【資本金】135億円
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区大宮町1310
【愛知事業所】愛知県瀬戸市穴田町991
【事業内容】生活家電などの設計、開発、製造、販売
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