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京都大学 成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

国立大学法人京都大学

  • 京都府

    • 会社規模5001人以上
  • 教育
部署・役職名 京都大学 成長戦略本部 イノベーション領域(知的財産担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【本学について】
1897年の創立以降、「地球社会の調和ある共存に貢献すること」の基本理念の下、アジア諸国で最多のノーベル賞やフィールズ賞の受賞者を輩出するなど、我が国を代表する研究型大学として大きな成果をあげてきました。今後も新たな知的価値の創出と豊かな人材の養成によって、社会に貢献する大学であり続けます。

【職務内容】
イノベーション領域(知的財産担当)にて、本学の知財力強化とその活用促進のため、下記の業務をお任せします。
・案件の発掘
・特許調査
・特許・著作権の権利取得
・知財戦略・活用戦略
・契約業務
・権利化した案件の活用化
・研究費などの資金獲得
・スタートアップ化  等

【配属先】
イノベーション領域(知的財産担当)は14名の組織です。
労働条件 【勤務場所】
京都府京都市左京区

【雇用形態】
特定職員
(※雇用期間満了後、1年を超えない範囲で更新する可能性有り。ただし、通算10年を超えない範囲
  契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断します。)
※成長戦略本部の人員計画・予算計画に基づき、雇用期間満了後に、能力及び実績により専門職(任期を付さずに雇用する職種)への登用を検討する場合があります。

【試用期間】
あり(6か月)

【給与】
本学支給基準に基づき能力・経験等により決定(年俸制)
(超過勤務手当以外の諸手当・賞与・退職手当等の支給はなし)
本学の規定に基づき年次有給休暇を付与

【諸手当】
超過勤務手当以外の諸手当・賞与・および退職手当等の支給なし

【勤務形態】
月曜日~金曜日(週5日) フレックスタイム制
※フレックスタイム制に基づき、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねられています。ただし、次のとおりコアタイム等の設定があります。
  ・コアタイム    : 10:00~15:00 (休憩時間:12:00~13:00)
  ・フレキシブルタイム: (始業)7:00~10:00 (終業)15:00~22:00
  ・標準勤務時間   : 1日あたり7時間45分
※所定時間外労働の有無: 有
※在宅勤務:可 週2日まで

【休日・休暇】
土日祝、年間休日130日
年末年始(12月29日~1月3日)
創立記念日(6月18日)
年次休暇
病気休暇
特別休暇(結婚、産前産後・育児、介護、子の看護、夏季休暇、ワークライフバランス休暇等)

【社会保険】
文部科学省共済組合および厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
各種社会保険完備

【受動喫煙対策】
受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。
応募資格

【歓迎(WANT)】

・ライフサイエンス系の分野にて知見をお持ちの方
・新規事業や事業開発、マーケティング、知財実務、ライセンス実務の経験のある方

【求める人物像】
・フットワークよく積極的に行動することが得意な方
・学内組織及び研究者と連携して業務に従事できる方
・大学の研究成果の社会実装に高い意欲を有する方であれば、初心者の方でも歓迎
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み マネジメント業務なし
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/11
求人番号 3127001

採用企業情報

国立大学法人京都大学
  • 国立大学法人京都大学
  • 京都府

    • 会社規模5001人以上
  • 教育
  • 会社概要

    【代表者】湊 長博
    【従業員数】5,707名(2024年5月1日現在)※特定有期雇用教職員を除く
    【本社所在地】京都府京都市左京区吉田本町36-1

    【事業内容】高等教育・教育研究機関

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