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【パートナー募集】インダストリーコンサルタント（Industry Focus Unit）
採用企業案件
イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【パートナー募集】インダストリーコンサルタント（Industry Focus Unit） |
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| 仕事内容 |
【ユニット概要】 当ユニットは、2024年に設立された新たなプロフェッショナル集団です。深いインダストリー知見と幅広いコンサルティング経験を有するトップコンサルタントが集結し 、各業界のTier1企業におけるCXO層の経営課題解決を支援することで 、IGPの成長と業界革新を牽引することを目指しています。 設立間もない「0→1」のフェーズにある今、自らの意見をユニット運営や方針に反映しやすく、組織づくりにも積極的に関わっていただけます。裁量と責任を持って、新たな価値創出に挑めるポジションです。大手コンサルティングファームにおいてパートナーが求められる仕事を早くから経験することが可能です。 【支援インダストリー（業界軸）】 当ユニットは、以下の8つのセクターにおいて深い業界知見を有するメンバーを揃え 、幅広い業界に対し、専門性と多様なアプローチで貢献しています。 ・ライフスタイル（流通・小売、消費財、不動産） ・モビリティ＆トランスポーテーション（自動車、運輸、物流） ・テクノロジー＆コミュニケーション（通信、ハイテク、エンタメ・メディア） ・ライフサイエンス＆ヘルスケア（製薬、医療、ヘルスケア） ・ファイナンスサービス（銀行、証券、保険） ・エネルギー＆リソース（エネルギー、資源・鉱業） ・マテリアル＆プロセス（素材・化学、産業機械・建設） ・パブリック（官公庁、自治体） 【業務内容】 本ポジションでは、各業界のリーディングカンパニーのCXO層と連携しながら 、以下のような業務を通じて戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。 ■戦略アカウントの深耕と拡大 主要クライアントに対するアカウント戦略の策定、電通・IGPグループの多様なケイパビリティを活用したアライアンス推進 ■オファリング開発・展開 業界課題に根差した新たなコンサルティングサービスの企画・拡販（弊社が提供する幅広いサービスラインナップを理解し、クライアントの抱える経営課題に対して適切な提案をアレンジ） ■営業・組織の仕組みづくり 営業体制の整備やマネジメント基盤の構築 ■ユニット運営への参画 組織運営に関する戦略立案や制度設計など、立ち上げメンバーとして事業組織の開発・マネジメントを経験 【このポジションで得られる経験・メリット】 ■リーディングカンパニーとの共創 各業界の最大手企業への営業活動を通じて、顧客開拓・拡大のノウハウを習得すると共に、幅広い業界ネットワークの構築が可能です 。 ■早期のリーダーシップ・ユニット経営経験 各業界・主要アカウント向けサービスのリーダーとして、戦略設計からチーム運営に至るまで、広い裁量をもってリードいただける環境です。 ■専門性の深化と知見の拡大 自らの高度な業界知見を活かしつつ 、営業、組織運営、事業開発まで幅広くスキルを伸ばせる環境です。IGPが提供する幅広いサービスラインナップを理解し、クライアントの抱える経営課題に対して適切な提案をアレンジすることで、コンサルタントとしての知見の幅を広げることが可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員(試用期間6か月※条件変更無) 【勤務地】 東京都渋谷区 ※転勤なし ※リモート勤務可 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム無) 【昇給/賞与】 ※年収については現年収も考慮し、相談の上決定いたします。 昇給年1回（3月） 業績賞与年1回（2月） ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与 【待遇・福利厚生】 交通費負担（上限4万円） 社会保険完備 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 など 【休暇】 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 週休2日制 土日祝日休み 特別有給休暇（バースデー休暇、結婚休暇など) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームにおけるパートナークラスでのご経験【歓迎（WANT）】 以下のいずれかのご経験・志向性をお持ちの方は歓迎いたします。・新規事業の企画・立ち上げに関する実務経験 ・デジタル変革（DX）戦略の企画・推進に関与した経験 ・プロジェクト単位の支援にとどまらず、経営目線で事業全体をリードする志向をお持ちの方 【求める人物像】 ・業界に対する深い知見や問題意識をお持ちの方 ・顧客との信頼関係を築き、共に価値創出を楽しめる方 ・組織づくりや新しい仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・将来的に事業責任者やパートナーを目指したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 3122614 |
採用企業情報
- イグニション・ポイント株式会社
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- 会社規模101-500人
- ベンチャーキャピタル
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年6月4日
【代表者】代表取締役 末宗 喬文
【従業員数】411名（2025年5月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区東1丁目32-12
【事業内容】
・コンサルティング事業：新規事業やDXを中心としたコンサルティングを提供
・イノベーション事業：企業・アカデミア・行政と連携した新規事業創発
・インベストメント事業：スタートアップ投資と投資先の成長支援
【当社について】
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、
自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、
新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
■コンサルティング事業
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等の専門人材のコラボレーション体制により、DX、イノベーション創出を加速させるパートナーとしてクライアントと共に結果を追求していきます。
■イノベーション事業
企業が有するリソースとネットワーク、アカデミアが有する技術など、新規事業を創発するために必要な多様なプレーヤーによるエコシステムの形成をコーディネートします。
また、自らもプレーヤーの一員としてエコシステムに参画し経営機能を担います。
■インベストメント事業
経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っていきます。
～ゆたかかな人生のきっかけを～
理念に「ゆたかな人生のきっかけを」を掲げ、社員ひとりひとりにとっての
ゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、
Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる
「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
（一部制限のある職種を除く）
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
■ 代表取締役社長 末宗 喬文 プロフィール
2007年 慶應義塾大学経済学部卒業
2007年 アクセンチュア株式会社入社
2012年 デロイトトーマツコンサルティング合同会社入社
2014年 当社設立、取締役副社長兼COO
2022年 当社代表取締役社長（現任）
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