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【世界を「動かす」データサイエンス】グローバル金融の未来を切り拓くクオンツ・リスクモデラー（格付/ストレステスト/XVA/CCR）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【世界を「動かす」データサイエンス】グローバル金融の未来を切り拓くクオンツ・リスクモデラー（格付/ストレステスト/XVA/CCR） |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 国内最大の金融グループである三菱UFJ銀行の信用リスク管理において、統計数理・AIモデル構築のプロフェッショナルとして、金融システムの安定と持続的な成長に貢献することが本ポジションのミッションです。グローバルな事業展開を支える最先端のリスク評価体制を構築し、XVAといった新たな金融課題に対応することで、世界経済の発展に「チカラ」を与えます。 【採用の背景】 MUFGは「世界が進むチカラになる。」をパーパスに掲げ、2024年度からの中期経営計画では「成長」と「社会課題解決への貢献」を重点テーマに据え、デジタルトランスフォーメーションを強力に推進しています。 お客さまを取り巻く事業環境が大きく変化し、MUFGのリスクテイクが拡大する中で、集中リスク管理や出資・事業投資にかかるリスク管理の高度化、さらには米国関税政策や中東情勢といった不確実性の高い状況下での予兆管理体制の強化が不可欠となっています。 このような背景から、最先端のデータサイエンスとクオンツ技術を駆使し、高度なリスク管理モデルを構築・運用できる新たなプロフェッショナルを募集します。 【具体的な仕事内容】 クレジットリスクに関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築を主導いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・格付モデリング：内部格付モデルの高度化、および金融ポートフォリオ全体の健全性評価。 ・ストレステスト：経済シナリオ変動が金融機関の財務に与える影響を評価するモデル開発と分析や、リスクシナリオを用いたストレステストにも取り組みます。 ・XVA（Credit/Debit/Funding/Capital Valuation Adjustment）：デリバティブ取引におけるカウンターパーティリスク、資金調達コストなどを織り込んだ評価モデルの構築と管理。 ・カウンターパーティクレジットリスク（CCR）：取引相手のデフォルトリスクを評価し、エクスポージャーを適切に管理するためのモデル開発。 ・多種多様なビッグデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの参画。 ・規制要件や業界標準に沿ったリスク管理態勢の維持・改善に向けた提言と実行支援。 【組織情報】 配属となる「融資企画部 CPM企画Gr」は30名程度の体制です。 グループ全体の信用リスク管理業務の企画・立案・管理を担い、国内外の拠点や規制当局とも連携しながら、MUFGの根幹を支える重要な役割を担っています。 法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が多く在籍しており、多様な専門性を持つメンバーが協働しています。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性と影響力の大きさ: 世界有数の金融グループの信用リスク管理を担うことで、金融システムの安定とグローバルな社会課題解決に直接貢献するやりがいを実感できます。 ・最先端の挑戦領域: 格付モデリング、ストレステスト、XVA、CCRといった、金融工学とデータサイエンスの最先端領域で、高度なモデル開発に携わることができます。 ・技術的成長の機会: ビッグデータ基盤「OCEAN」や最先端のAI・機械学習技術を活用し、デジタルトランスフォーメーションを推進する環境で、自身のスキルを存分に発揮し、さらに高めることができます。 ・明確なキャリアパス: 「プロフェッショナル職」として特定の専門領域を深く掘り下げ、実力本位で評価される環境です。2024年4月に新設された「資格Ex」制度により、専門性追求型の自律的なキャリア形成が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・モデル実装やデータ解析のためのプログラミング（Python、R、SAS、SQL、VBAなど）、及び、データ/クレンジングなどの作業を粘り強く実施できるスキル・データ解析、リスク特性分析、ストレステスト、予兆分析の計測等の経験 【歓迎（WANT）】 ・長期に渡ってプロとして活躍したい方・業務遂行に必要な英語力（目安TOEIC870点以上） 【求める人材像】 ・スピード感をもって仕事に取組める方 ・未知、未経験な領域でも高いキャッチアップ力を有し、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを実施できる方 ・複雑なデータを敏速に分析し、意思決定に役立つインサイトを提供できる方 ・チームでの協働を重視し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・長期に渡って同一業務でプロとして活躍したい方 ・文系、理系は問わない |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 3121378 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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