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女性積極募集中/ポジティブアクション【大阪｜メーカーでの物流SaaSシステムエンジニア】上流/プライム案件/アジャイル/年休128日/フレックス/転勤なし/常駐なし
採用企業案件
中西金属工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 女性積極募集中/ポジティブアクション【大阪｜メーカーでの物流SaaSシステムエンジニア】上流/プライム案件/アジャイル/年休128日/フレックス/転勤なし/常駐なし |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
業務系SaaSのシステムエンジニアを新たに募集します。ベテラン歓迎/大阪市 電話やFAXが中心のアナログな世界でお困りのお客さまの悩みを、ITソリューションで解決します。 ・物流Saasの新機能の新規開発/改善/運用保守 ・お客さまの業務課題や要件の明確化 ・カスタマイズに向けたアーキテクチャの設計 ・ベンダーコントロール SaaS/年休128日/フレックス/上流/プライム案件/アジャイル/BtoB/大手企業/勤務地大阪市内/転勤なし/客先常駐なし ※打合せの90％以上がオンライン！ ※超大手から中小まで幅広いお客さまと直接かかわれる！ 【組織】 部門長40代男性1名 管理職50代男性1名 スタッフ20～60代 27名 【女性積極募集中/ポジティブアクション】 当社の目標として様々な社員が働きやすい環境づくりを推進しています。 【当社について】 当社は大阪に本社を置く、創業100年・売上高700億円・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地（北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ）に計20拠点を構えております。事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員雇用前提の契約社員 ※契約社員期間：3カ月（延長の可能性あり） 【勤務地】 大阪本社 転勤：無 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内の受動喫煙対策：禁煙 喫煙室あり） ◆通勤交通費は自実費でお支払いし、在宅勤務をした日は１日300円支給されます（月最大10日分） 【就業時刻】 フレックスタイム制（実働7.75時間） ※コアタイム無 ※時間外労働 ：有(月平均0～10時間程度) 【諸手当】 ・残業手当 ・住宅手当、家族手当 ・通勤手当、在宅勤務手当 ほか（管理職は手当なし） ・加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日123日＋ワークライフバランス休暇（年5日） ・年次有給休暇最高20日 ※有給休暇：入社日に10日付与、翌3月21日に15日付与、その翌年3月21日20日付与 以降20日付与 ※3月21日時点で雇用形態が契約社員の場合は2回目の付与が11日となります。15日付与は正社員登用後のみ。 ・積立有給制度あり（使いきれなかった有給を傷病などに充てることができます） ・ゴールデンウィーク、夏季年末年始の長期連休 ・創立記念日 ・慶弔休暇 ・介護、育児休暇 ほか 【福利厚生】 ・制度：団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 会員制福利厚生サービス加入、介護・育児休暇制度 ・施設：直営保養所（白浜）、契約リゾートクラブ（全国）、食堂 ・労働組合・※ドリンク無料（コーヒー、エスプレッソ、カフェオレ、紅茶、お茶、スポーツドリンクなど） ■社員の心身を支える各種制度（健康経営を目指しています） ・社内医務室 ・社内フィットネスジム ・マッサージ無料（オイルマッサージ・鍼など予約制） ・EAP（従業員援助プログラム）…従業員の心の健康維持を目的にEAPを導入しています。各種研修やカウンセリングなど、必要に際して利用できる体制を整えています。 ・GLTD（団体長期障害所得保障保険）…傷病による休職時に減少する所得を長期間補償する保険制度を整えています ・男性育児休業を積極的に推進しています（100％をめざします） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務系システム設計・開発における上流工程の経験3年以上・お客さまとの打ち合わせ経験2年以上 ・協力会社のディレクション経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・PHP(特にCake PHP)でのWebシステム開発の実務経験・AWSによるシステム構築経験 ・カスタマーサポート経験 ・PM/PMO経験 ・クライアントとの折衝経験 ・SaaS開発経験 ・基本情報技術者資格保有 ・顧客思考が高く、お客さまへの価値提供によろこびを感じる方 ・チームで仕事を進めることにやりがいを感じる方 ・常に新しい技術や知識を取り入れるために自己学習、自己研鑽を続けられる方 ・主体的に行動でき、責任感のある方 ・レスポンスの早い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 3115046 |
採用企業情報
- 中西金属工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1941年6月19日
【代表者】中西 竜雄
【資本金】9,000万円
【従業員数】4,208名（2023年3月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
【その他事業所】三重・滋賀・兵庫・東京・愛知・神奈川・静岡・福岡・アメリカ、カナダ、メキシコ、フィリピン、中国、台湾、マレーシア、タイ、インド、インドネシア、スウェーデン、イギリス、ハンガリー、スペイン
【事業紹介】
１.軸受事業部
「ベアリング（軸受）」は機械の回転部分には必ず使われている重要な部品です。
ベアリングの構造を見ると内輪と外輪があり、その間にボールまたはコロと保持器が挿入されています。
この保持器をベアリング・リテーナーといい、子会社が世界でトップクラスのシェアを誇ります。
２.輸送機事業部
自動車工場の製造ラインでは、コンベアが工場に張り巡らされ、プレス工程、塗装工程、組立工程へと自動で進み、新車が次々と完成していく。子会社では、そのコンベアシステムの自社開発を行っています。
３.特機事業部
リテーナーの技術を活かして生まれた特機事業部では、窓サッシに使われる戸車や出窓用のステー、それをサポートするオペレーターなど、住宅の窓や扉の開閉をスムーズにする部品を作っています。お客様はサッシメーカーが中心。
４.鋼材圧延加工
選ばれ続ける鋼材調達のパートナーとして、お客様の声にお応えします。
金属メーカーとの協業から、あらゆる鋼材を高い圧延・焼鈍技術により製品化してきました。
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