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| 部署・役職名 | ソリューション営業/企業の人材・組織課題解決支援 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 リーダー育成を強みとする当社にて、クライアント企業の人事・人材開発部門が抱える人材マネジメントに関する課題をヒアリングし、適したソリューションを提案していただきます。 提案が採用された場合は、プロジェクトリーダーとして実行管理までをお任せいたします。 【具体的な仕事の流れ】 ▽ アポイント獲得(電話、メール、HPからの問い合わせがメイン) ▽ クライアントとの商談(課題のヒアリング) ▽ ソリューション案の企画~立案 ▽ クライアント企業への提案 ▽ 受注 ▽ プロジェクト準備~実行 【主なサービス】 ・人材評価(アセスメント) 企業の中核を担うリーダー/管理職の選抜や社員の適材適所を実現するためのプログラム ・人材育成(教育、研修) 各クライアントの課題に合わせた研修プログラム ・コンサルティング 効果的に人材マネジメントを回していくための支援 ・組織診断 施策が現場に浸透しているかなど組織風土を把握するための診断サービス |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり(3ヶ月) 【就業時間】9:00~18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 ・土日祝休み(年間カレンダーによる) ・年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種研修制度 ・書籍代支給(2,500円/月) ・リロクラブ ・3大疾病保険 ・確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学 or 大学院卒・社会人経験3年以上 ・法人営業経験(無形商材) 【歓迎(WANT)】 ・人事部門における人材教育、異動配置などの経験・企業内における人材育成経験(OJTなど) ・マネジメント経験(管理職、プロジェクトリーダー、店舗運営など) ・人の成長や組織の発展に興味がある方 ・正解がないことに対して試行錯誤することを楽しめる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 3103345 |
採用企業情報
- 株式会社リードクリエイト
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1996年3月12日
【代表者】赤塚 史哉
【資本金】1億円
【従業員数】100名、パートナーコンサルタント約250名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-5-16
【その他事業所】大阪支社
【事業内容】
リーダー育成(協創する人づくり)・組織開発(成長する組織づくり)の両側面から、人材マネジメントの最適化をサポート
■コンサルティング
人事・教育制度、組織活性化
■評価・診断
人材アセスメント、360度コンピテンシー診断、組織診断
■開発・育成
能力開発トレーニング、組織活性ワークショップ
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