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[F＆O_358] 経理領域アウトソーシング マネジャー

年収：1100万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 [F＆O_358] 経理領域アウトソーシング マネジャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※募集ランクとしては、マネジメント職のシニアマネジャーを想定しています。（採用時のランクは、選考を通じて決定致します）

Globalのシェアードサービスにおける国内ニアショアチーム（約70名）の全体管理者として下記の業務を実施いただきます。


■業務内容
　・6つのライン（クライアント請求/入金消込/外部向け支払/立替経費統制/会計管理/マスタ管理）毎のマネージャーの上長として、ニアショアチームの全体管理を実施
　・各マネージャーからエスカレーションを受けた課題の解決、ステイクホルダー（Global/ローカルファイナンス部門）との交渉
　・Globalシェアードチームとの日常的な連携・レポーティング（英語）

（補足）
・入社後、グループ会社への出向となります。出向先の就業規則が適応となります。

■ポイント/メッセージ
グループでは2022年よりGlobalのシェアードサービスの利用を開始しました。
上記に伴い、日本語対応を行うチームとして国内のニアショアチームを立ち上げており、当該チームの全体責任者を募集します。
Globalのシェアードチームとの日常的な業務連携で英語力が生かせます。

■想定されるキャリアパス
上記ロールを専任として担っていただきます。
中長期的にはのGlobal組織でのキャリアアップ（Globalレベルのリーダー）の可能性があります。

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【会社紹介】
グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

■Diversity, Equity ＆ Inclusion
グループでは、Diversity, Equity ＆ Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity ＆ Inclusionを推進しています。

■Well－being
「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well－being社会の実現を目指します。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
待遇・福利厚生:◆昇給年1回（8月）、賞与年2回（2月、8月）
◆出張手当、通勤手当
◆各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、カフェテリアプラン
◆研修制度
休日休暇:土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須（MUST）】

登録資格 ※2次面接までに英文の職務経歴書のご提出が必須です

■MUST　以下いずれも有する方
〈経験〉
・経理領域の20名以上の規模のオペレーション部門（事業会社/アウトソーシング事業）の統括経験 3年以上
もしくはプロフェッショナルファームにおける経理領域（SAP尚可）のシニアマネジャーレベルでのコンサルティング経験3年以上
・チームマネジメント（複数のマネージャーレベルの方のコントローラー）経験3年以上
・ビジネス実務での会話による英語利用経験
〈スキル〉
・ビジネスレベルの会話可能な英語力※日常的にGlobalとのコミュニケーションが生じます。
・日本語（ビジネスレベルの日常会話、読解）

■WANT
・プロジェクトマネジメント経験
・SAPの会計機能の利用経験

■英語使用場面・頻度
Globalシェアードチームとの日常的な連携・レポーティング・交渉が発生（英語）

■求める人物像
Globalとの折衝が可能で、かつ、マネージャークラスをリードして部門の運営が可能な方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/30
求人番号 3100086

採用企業情報

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