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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギーに関するマネジメントシステム開発責任者 |
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| 仕事内容 |
当社では、AIを基盤とした最先端の分散型電源運用プラットフォームELICをコアに、再エネ発電所の開発やアグリゲーション運用に取り組んでいます。すでに、50以上の自社開発発電所が運転開始済みであり、現在工事中のものも含めると100以上(いずれも高圧または特高)となります。今後、より複雑な運用形態を取る再エネ発電所や蓄電所、他社電源の取り扱いが急拡大していく中で、そういった新たな電源運用が可能なシステムを、業界をリードする形でどんどん開発すべく、当社の競争優位の源泉であり、成長の根幹であるシステム開発をリードいただける責任者クラスの募集を行なっております。 本ポジションでは、エネルギー・AI・制御といった複数ドメインを横断し、再エネ×AIという新しい市場を創るプロダクトの中核を担っていただきます。 単なる機能開発にとどまらず、制度や市場・技術を踏まえたプロダクト構想、開発方針やロードマップ策定などの上流工程から、開発チームの組成・マネジメント、実運用まで、経営陣と並走しながら高い視座でプロダクト開発を推進いただきます。 ■業務内容 分散型電源運用プラットフォーム「ELIC」シリーズのプロダクト開発・マネジメント全般 -競争優位性を確保するプロダクトロードマップの作成、要件定義 -社内外の関係者を巻き込んだプロダクト開発マネジメント全般 -プロダクトの安定運用、品質管理 -再エネに関連するAI予測モデル・需給運用最適化・取引入札最適化等のシステム開発、AI精度改善 ■やりがい -世界全体で進む、エネルギー安全保障やエネルギー安定供給ニーズと、脱炭素化の両立を可能とする、最先端のプロダクト開発をリードする機会 -自らが開発リードしたシステムが、再エネ主力時代の実現にあたっての社会基盤となり、先進事例かつ次世代の社会インフラとして世の中に普及していく経験(「再エネ時代のOS」を創る) -創業初期メンバーと膝詰めで、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会 -創業4年でユニコーン目前という急成長企業において、さらなる企業成長をリードし、世界を舞台に戦う経験 -複雑かつ難易度の高い技術・制度・運用課題を、ビジネスとテクノロジーの力で解きほぐし、社会実装する面白さ -PdMとして、事業構造そのものを設計するダイナミズムと裁量 -実際に、AI需給運用や最適化制御等の新機能を自ら企画し、業界初の商用化を推進するような挑戦も可能です ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォーム「ELIC」と、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. AIエネルギーマネジメント:「ELIC」シリーズ等の開発・提供・電力アグリゲーション 3. 再エネ開発事業:非FIT電源・蓄電池の開発、オンサイト/オフサイトPPA 4. 再エネファンドの運営 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。 併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 これらの取り組みを通じて、時価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。 今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業:両備HD、第四北越銀行、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他 (公表可能企業のみ、順不同・敬称略) |
| 労働条件 |
勤務地:東京都 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり (6カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00) 所定労働時間:8時間(休憩1時間) 休日:毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社が指定した場所※リモート相談可 ▌休暇・休業 ・年次有給休暇(入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与) ・特別休暇(忌引休暇等) ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休) ▌福利厚生・社内制度 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費支給(上限5万円/月) ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ) ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ(X Lunch) ・MVP表彰制度 ・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webシステム開発、サービス開発におけるマネジメント経験・企画からデリバリに至るまでの一連のゼロイチでのプロダクト開発をリードした経験 【歓迎(WANT)】 下記領域に関する知見や経験をお持ちの方を歓迎いたします。<技術系> -クラウド・AI・制御システム等のソフトウェア開発経験 -IoT機器やEMS機器の開発経験 <ドメイン系> -再エネ、蓄電池、VPP等、国内外の電力業界に関する知見 <マネジメント系> -BtoB領域におけるプロジェクトマネジメント経験 -オフショア開発スタッフとの英語でのプロダクト開発経験 -クロスファンクショナルチームでのPdM経験 ・未知の領域にも興味を持ち、まずは手を動かしてみる方 ・型にはまらず、自ら仕組みをつくっていくことにワクワクする方 ・不確定な状況変化や課題に対して、当事者意識を持って課題解決にあたる業務スタンスをお持ちの方 ・成果にこだわりつつ、チームの力を最大化する視点を持てる方 ・スタートアップのスピード感や変化を楽しみながら、事業をスケールさせていける方 【参考:開発環境】 【クラウド】 AWS 【プロジェクト管理・情報共有ツール】 Slack、Backlog、Figma、Monday、Notion等 【PC】WindowsまたはMac(いずれかをご入社時に選択可) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 3098604 |
採用企業情報
- 株式会社Sustech
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- 資本金2,530百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- エネルギー
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会社概要
▽設立〜現在まで
2021年6月に設立し、テクノロジーを活用した、真にインパクトのあるグリーンビジネスを実現すべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発および事業開発を続けてきました。 その後、チームも拡大し事業が加速していますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。
▽資金調達の状況 - 時価評価1200億円超、堅調な資金調達
カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、Sustechの取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で時価評価1,200億円超まで到達するに至りました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。
▽事業の状況
脱炭素化戦略の策定や運用・定量化を支援する「CARBONIX」、最先端のAIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」、1,500億円規模の再エネファンド等を活用し事業を推進しており、以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)
【設立年月日】2021年6月
【代表者】飯田 祐一郎、丹野 裕介
【資本金】約25.3億円(資本準備金含む)
【所在地】東京都港区芝3丁目1番14号
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