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【EM/AI駆動開発】高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【EM/AI駆動開発】高い開発生産性とリアルな課題解決！急成長リユース事業の組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集
職種	プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス小売
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【募集背景】弊社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、テクノロジーを活用し、モノの循環を実現する総合リユースビジネスを展開しています。リユース業界の市場規模は約66兆円といわれていますが、まだまだレガシーなプロセスが多く、OCR、商材画像の自動判定や価格予想など、最新のテクノロジーを駆使してリユース業界全体の刷新を目指しています。また、弊社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくエンジニア組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。しかし、まだ我々の組織は始まったばかりで、理想のためにやりたいこと・やらなければいけないことが山積みです。リユース業界No.1テックカンパニーに達するために、この組織フェーズや事業に共感するハイスキルを持った仲間が必要です。急成長し続けるバイセルのエンジニア組織を支えるエンジニアリングマネージャーを募集いたします。【業務内容】＜リユースプラットフォーム開発＞リユースプラットフォームCosmosのビジョンは、「日本全国誰もが簡単にリユースにアクセスできる世界の構築」を想い描いています。事業理解と共に、プロダクトと関わるメンバーのサポートをお任せいたします。・プロダクトのデリバリーマネジメント・プロダクトに係るコストの予実管理・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画などピープルマネジメント ※変更の範囲なし【ポジションの魅力】・隠れ資産66兆円の巨大マーケットを相手に加速する事業成長を体感できます・事業と共に急拡大する「エンジニア組織の文化醸成や仕組みづくり」といった貴重なフェーズを経験できます・課題はリアルな現場で起きていて、PCの画面上だけでは解決しません。ユーザとの距離が近いためアウトカムの成果を感じやすい環境です(営業同行や店舗視察など、課題を直接体感しにいくことが多々あります) 【チームの特徴】・開発生産性への意識が高く、作業の効率化などを重視できます・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解して開発します・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表することを推奨しています・1プロダクトあたり10人未満のチーム構成【開発組織の成長に向けた取り組み】エンジニア組織は35名から90名まで増加しており、今後も拡大を予定しています。一方で組織横断の知見共有や事業部連携が不足していたり、次世代のEMやTLを育成するスキームが確立していないなど課題が浮かび上がってきました。私たちは「バイセルテックイシュー」と称して、日々課題解決への取り組みを行なっています。・ビジネス理解浸透会・社外アウトプットを強めるワーキンググループ作成・MVV浸透イベント【プロダクト開発環境】・開発言語：Golang, React.js(Next.js), TypeScript ・インフラ：GCP(Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL...), Terraform, Docker ・CI/CD：GItHub Actions ・テスト：MagicPod, Storybook ・バージョン管理：GitHub ・エラー管理：Sentry ・APM：NewRelic ・開発生産性管理：Findy Team+ ・課題管理：Jira ・ドキュメント管理：Confluence ・その他：Elastic Cloud, Terraform Cloud, Chromatic 【選考プロセス】（カジュアル面談）＞書類選考＞面接（1～2回）＞フォロー面談＞最終面接＞オファー面談基本的に面談・選考共にオンラインで実施しております。 ※選考中に本社にお越しいただき、対面で面接を実施する可能性もございます。カジュアル面談や現場メンバーとの面談、オフィス見学はご希望にあわせて調整致します。
労働条件	【勤務地】東京都新宿区四谷4‐28‐8　PALTビル ※変更の範囲なし【勤務時間】 10：00～19：00（休憩60分）【働き方】・ハイブリッドワーク　・チームによって出社日や出社日数が異なります。　・個人の事情によって柔軟に対応可能です。【休日・休暇】・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとします。・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇　など【福利厚生】・書籍購入補助・資格取得費用補助・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助・AWS/GCP学習費用補助・リファラル採用制度・交通費全額支給・社用携帯・社用PC貸与・リモートワーク制度・リモートワーク環境補助・ウォーターサーバー完備・慶弔金（出産/死亡）・健康診断費用全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・社内購入割引制度・提携不動産会社紹介【試用期間】・有り（3か月） ※労働条件等変更なし【その他】・表彰式（年1回）・歓迎会、社内イベント・服装：自由・リモート勤務：一部リモート勤務可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上のWEBアプリケーションの開発運用経験(Golang, React.js, TypeScriptなど) ・開発チームでのマネジメント経験・ステークホルダーを取りまとめて物事を推進させた経験【歓迎（WANT）】・技術発信や外部登壇など積極的なアウトプットを行なった経験・エンジニア評価の経験・新卒・中途採用経験・プロダクトを定性・定量で評価し、施策検討した経験・プロダクト品質向上の取り組みやコスト管理をした経験(PostgresSQLのチューニングなど) 【求める人物像】・ユーザーの課題解決のために物事に主体的に取り組める方・エンジニアの組織作りに興味関心があり、良いチームを作っていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	3094863

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