【監査職員】スタッフ～マネージャー/離職率は2年平均5.4％の低水準！柔軟な働き方も可能な環境あり！

【仕事内容】 監査業務、株式上場支援、IFRS導入支援、内部統制構築評価支援、その他サービス ＜アドバイザリー業務＞ 監査とアドバイザリー業務の割合は、監査9割、アドバイザリー1割です。 アドバイザリーは比率こそ低いですが、監査部門とアドバイザリー部門を分けていないため、誰もがアドバイザリー業務に携わる機会があります。 株式上場支援、J-SOX導入支援、D.D、各種評価業務、事業再編、決算・IRサポート、教育・出版等がございます。 ＜株式上場支援について＞ 株式上場支援に圧倒的な強みがあります。2017年～2025年まで、目下9年連続でクライアント企業のIPOを達成中！ ＜クライアントの業種＞ 製造業、小売業、建設業、飲食業、IT業等、東証プライム上場企業から非上場企業までカバーしており、巨大なチームの一員として狭い業務を任されるのではなく、企業全体を把握しながら仕事ができます。 【キャリアパス】 スタッフ→シニアスタッフ→スーパーバイザー→マネージャー→パートナー 【社風・環境】 ・平均勤続年数も長く、居心地の良い職場環境！ ・離職率は2年平均5.4％であり、会計士の集団として非常に低い離職率となっております。離職者の大半は独立が理由です。 ・ワークライフバランスを大切にします。ライフステージの変化に柔軟に対応。 ・リモートワークを導入しています。契約しているサテライトオフィスでの就業も可能。 ・福利厚生が充実しています。人間ドックは全員が有名医療機関の附属クリニックを選択可。さらに配偶者まで受診可能。 ・勤務間インターバル制度：残業が偏らないようグループでコントロールします。 ・組織構成：組織は6グループ＋バックオフィス、平均年齢39.7歳（パートナー含む）。20代～60代まで幅広い層が活躍しています。 ・グループ制＝顧客業種別ではなく、各階層を含む10名程度で1グループを編成し、コミュニケーションやOJT、執務管理を実施。 ・電子調書システム採用 ・産休・育休制度や子育て時期の時短勤務制度などご相談下さい ・有休の取得率が高く、長く勤められる環境です ・様々なライフステージの方が活躍しています 【求人理由】 増員

【雇用形態】 ・正社員/契約社員 ・雇用期間：定めなし ・試用期間：3ヶ月（試用期間の勤務条件：正社員と同じ） 【勤務地】 ・東京都中央区 ・最寄り駅：銀座線「日本橋駅」/東西線「日本橋駅」/都営浅草線「日本橋駅」　徒歩4分 　　　　　　JR各線「東京駅」　徒歩7分 【勤務時間】 ・09：30～17：30(休憩60分)、10：00～18：00(休憩60分) ※フレックスタイム制度：有　 【給与】 ・固定給制（月給） ・残業時間に応じた金額を支給 ・賞与：あり ・通勤手当 【制度・福利厚生】 ・各種保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、退職金制度、懇親会等 ＜制度面の備考＞ ・電子調書システム採用、事務所執務通年ビジネスカジュアル制度、ノートＰＣ・スマートフォン貸与 ・諸手当：公認会計士協会登録費用・年会費・実務補習費用等法人負担、合格祝金 【休日休暇】 ・週休2日制/土曜日/日曜日 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（年間5日付与）、創立記念日 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・特別試験休暇 ＜休日補足＞ ・有給消化率3年平均81.7％