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| 部署・役職名 | 【PMO募集/上場準備期】プロジェクトマネージャー経験を活かして事業横断に取り組む”2人目PMO”を募集します※リモートワーク併用 |
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◆ポジションの魅力!! ・当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進できます ・プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指しますので積極的な提案や課題解決は大歓迎 ・前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力のポジション 【具体的な業務内容】 当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば各プロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援する仕事です。 ■プロジェクトの効率性向上:プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 ■コミュニケーションと調整:プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 【募集背景】 プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただくポジションです。企業の競争力が求められる中で重要性が高く増員することになりました。 【任せたいミッション】 PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。社内には多くのPMがおりますので円滑にプロジェクトが遂行されるようぜひ主体的にアプローチをして事業部全体をリードしてください。 【キャリアパス】 当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてお聞かせください。 【チームについて】 現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。 残業は月平均で10時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視しています。 ※登山が好きな自然愛好家で、健康を大切にする穏やかなキャラクターです。 【働き方】 ・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 ・服装や髪型については自由です。 【就業環境について】 ✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料です。 ✔グループ会社の充実した福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。 ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております! 【当社について】 ■ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額13年連続日本トップクラスを獲得! ■12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定め無 【試用期間】3ヶ月(労働条件に変更なし) 【就業時間】9:30~18:30(休憩1時間) 所定労働時間:8時間/日 リモートワーク相談可(週2~3日程度) 【就業場所】東京本社 ※屋内全面禁煙 勤務地最寄駅:渋谷駅徒歩5分 【年収】 年収\7,000,000円~\10,000,000円 【残業】 有(30 時間相当分を固定残業代として支給) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)/祝祭日 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ウェルカム休暇 【諸手当】 ・通勤交通費(非課税限度額) ・住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり) ・結婚・出産・入学お祝い金 ・永年勤続功労金 【社内制度】 ・教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc) ※勉強会多数(参加自由) 【福利厚生】 ・カフェスペース(ランチ、MTGでも利用可。飲み物は基本無料) ・マッサージルーム ・お昼寝スペース ・託児所 ・図書館/自習スペース ※【充実した福利厚生】グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 【働く環境について】 ・リモートワーク相談可(週2~3日程度) ・残業時間:平均20H ・服装、髪型自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験(受託開発)・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ECサイト構築経験【求める人物像】 ・課題解決力に自信のある方 ・論理的な発想力があり、実行力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/05/07 |
| 求人番号 | 3087906 |
採用企業情報
- GMOメイクショップ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2004年9月22日
【代表者】向畑 憲良
【資本金】5,000万円
【従業員数】286名
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー(総合受付11階)
【その他事業所】西日本支社、福岡支社
【当社のご紹介】
■ECサイト構築SaaSサービスを展開し、業界にてECサイトのショッピングカート流通額13年連続で日本一を獲得!(※)
■12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。更なる事業拡大に向け積極的採用中
当社では、ネットショップの使いやすい機能や売上を上げるサービスを企画し自社で開発まで行っています。12,000店舗を超える多くのショップ様にご利用頂いており、年間総流通額が13年連続ECサイト構築SaaS業界でNo,1になりました。(※)
【事業内容】
ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業
会社の雰囲気としては、業務は基本的に自社内で行いますので、社員間のコミュニケーションが活発です。業務プロセス改善や資料の標準化など業務の効率化にも注力しており、関わる社員全員で同じ目線を持ち、会社の底上げを図ると共に、働きやすい環境づくりをしています。
※ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較(自社調べ 2025年4月時点)
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