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【東京｜フィールドエンジニア】20代・30代の未経験者活躍中｜美と健康を支える「美容機器」のフィールドサポート業務

年収：400万～ 500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京｜フィールドエンジニア】20代・30代の未経験者活躍中｜美と健康を支える「美容機器」のフィールドサポート業務
職種	品質管理セールス・サービスエンジニア
業種	専門商社医療機器卸
勤務地	東京都
仕事内容	■ あなたの技術が、サロンの“結果”と“信頼”を守る力に ■ 【仕事内容】当社は海外の最先端美容機器やドクターズコスメを取り扱い、エステティックサロンや美容医療クリニック、フィットネスクラブなどの法人顧客にサービスを提供しています。フィールドエンジニアは、導入済み美容機器の修理・保守・品質管理を担い、お客様の安心・安全なサロン運営を支えるポジションです。具体的には・・・・導入店舗様からのお問い合わせ対応（訪問修理・お預かり修理）・業務用美容機器の動作検証・改善要求の提案・医療機器の品質維持に伴う検査・情報収集・プロジェクト管理（業務委託の調整、行動管理、業務改善）・修理報告書や検査結果など各種資料作成【訪問・出張について】・訪問修理やお預かり修理が中心で、遠方への出張もあります・出張頻度は担当エリアや時期により変動があります（東日本エリアは東京オフィスからの出張対応あり）・1日の訪問件数は約0～3件程度。訪問以外の時間は社内で修理作業や書類作成を行います【取り扱い商材】・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用）・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ【職務のポイント】・美容機器の修理・品質管理という専門性を身につけ、機械・電気系の知識や問題解決力を磨ける・お客様とのやり取りを通じて、コミュニケーション力・説明力・課題解決力など汎用的なスキルも同時に習得できる・導入実績2,000社超の製品を支え、社会的な信頼とやりがいを実感できる ▶ お客様のサロンやクリニックの“安心稼働”を支える重要な役割を担うポジション【研修について】入社後は、約1.5~2か月間研修を行います。研修期間中は、基礎知識から実践までしっかり学べるため安心いただける体制を取っております。・研修場所：東京オフィス・研修内容：業界・商材の基礎研修、営業スキル研修、OJTによる実務習得【当社(リツビ)について】＜理念・ビジョン＞ ------------------------ ■ 本物を届けて、美と健康の未来を変える ■ リツビの根底にあるのは、「美と健康を通じて、人と社会を幸せにする」という揺るがない使命です。・日本未上陸の美容機器やコスメを発掘し、“オンリーワン”の価値を提案・結果を出せる“本物”だけを届ける誠実さを貫き、顧客の信頼を積み上げてきました・社員もお客様も幸せにすることが、企業の成長そのものにつながるという考え・社員もお客様も、すべての人が幸せであることお客様にお届けしているのは、美容機器や化粧品といったモノかもしれませんが、私たちは「生きる自信と生きる元気」を提供している会社だと考えています。＜仕事・事業＞ ------------------------ リツビは商社とメーカーのハイブリッド企業。単に“売る”ではなく、見つける・育てる・届けるすべての工程に関われるのが大きな特徴です。 ● BtoBのプロ向け提案力海外から最先端の美容機器・コスメを輸入しつつ、自社オリジナル商品も企画・開発。 “仕入れて売る”だけではなく、アイデアをカタチにするチャンスがあります。お客様のビジネス成功を支援するパートナーとして活躍できます。キャリア経験者だからこそ、即戦力として裁量ある仕事を任され、自分の力で事業を動かす手応えを得られます。＜働く人・社風＞ ------------------------ リツビは、年齢や社歴に縛られず「挑戦したい人」が主役になれる環境です。 ● 自由にチャレンジできる社風新規事業やプロジェクトのアイデアを歓迎し、行動力ある人を後押しします。 ● 早期に裁量を持てる中途入社でもすぐに責任あるポジションを任されるため、スキルを存分に発揮できます。 ● チームで成長できる雰囲気売上目標達成の達成会や社員旅行、クラブ活動など、社員同士の距離が近いのも魅力。一体感を感じながら成果を追求できる環境があります。あなたの“これまでの経験”がチームの力となり、さらに飛躍するための土台になるはずです！＜給与・待遇＞ ------------------------ リツビでは、努力や成果が目に見える形で報われる制度があります。・年2〜3回の賞与＋売上達成時の決算賞与で成果をしっかり還元・資格取得や自己啓発支援制度で、さらなるスキルアップを後押し・育児休暇・リフレッシュ休暇など、ライフステージの変化にも対応した制度を整備安心してキャリアを積みながら、「成長＝収入アップ」につながる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員(試用期間6か月) ※試用期間中の待遇に変更はございません【予定年収】 420万円～580万円月給：292,000円以上（基本給＋固定手当＋固定残業手当） └基本給：198,000円～ └勤務地手当(固定手当)：30,000円 └固定残業手当：固定残業時間30時間分、64,000円～。 ※経験、能力を考慮し決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与実績:年2～3回　※(4月)、7月、12月・賞与：基本給×4ヶ月分・見込残業代64,000円含む(30h分｜超過分は別途支給有）【勤務地】＜東京本社＞住所：東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階交通アクセス ▶ ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩1分、りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分【就業時間】 9:10～18:10（休憩時間：60分）【年間休日】 ■ 週休二日制（以下いずれかのパターン）　① 月～金勤務、土日休み　② 火～土勤務、日月休み ■ 日曜・祝日・大型連休中は、在宅での電話当番あり（交代制）　※当番制のため、毎週ではありません ■ 有給休暇：入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日年間休日119日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇) ※会社指定の有休(GW・お盆・年末年始等で消化)を含めると＜年間休日124日＞ ※会議のため年に数回休日出勤あり ■ GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休） ■ 有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与）【電話当番について】 2名が電話当番(東日本・西日本に各1名)をしています。・日曜・祝日・大型連休中は、東日本・西日本に1名ずつ電話当番を配置（計2名）・例えば、東日本担当がフリーダイヤルの転送電話を受けた場合、訪問が必要なケースでは西日本担当に連携し、該当地域での日程調整を依頼します。【社内制度】退職金制度、研修制度、社員海外旅行、育児休業制度、介護休業制度、慶弔休暇、育児休暇、各種表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金、インセンティブ制度、レクレーション補助費、自己啓発補助金制度、各種セミナー無料受講制度、各種スポーツジム・保養所割引制度など【福利厚生】厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】残業手当、通勤手当（上限35,000 円）、勤務地手当（一律支給）住宅手当（上限100,000 円/規定有）、家族手当（子供一人につき20,000円）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車第一種免許＜以下のいずれかのご経験をお持ちの方＞・高校・専門学校卒で、技術職の就業経験・理系学部卒・文系学部卒で技術職の就業経験【歓迎（WANT）】・大学または大学院を卒業された方・同業種でのご経験・電気・機械関連の業務でのご経験・美容・医療機器関連の業務でのご経験 ※業界は問いません、意欲的な人材を求めています※ 【こんな方におすすめ】 ✔ 営業や人と接する仕事の経験があり、説明が得意な方　∟「相手に分かりやすく伝えるのが得意」と言われたことがある方は活躍できます！ ✔ 物事をロジカル的に考え、結果を導き出すことができる方　∟トラブルが起きたときも冷静に原因を見つけて解決できる方歓迎です。 ✔ 新しいものや最新のトレンドに興味がある方　∟新しい機器や技術を知るのが好きな方に向いています。 ✔ 物の仕組みや構造を見るのが好きな方　∟製品の構造やメンテナンスの仕組み、法律や運営面など、幅広い知識を活かして判断したい方。 ✔ 専門性を身につけながら幅広い仕事にチャレンジしたい方　∟ひとつの業務に限らず、さまざまな経験を積んで“ゼネラリスト”として成長したい方におすすめです。【選考フロー】１. 書類選考（履歴書・職務経歴書）２. WEBテスト３. 一次面接（人事担当）４. 二次面接（役員）５. 内定 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。 ※交通費は【全額当社支給】です。 ※内定から入社まで最短2~4週間程度
アピールポイント	シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり資格支援制度充実創立30年以上
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/13
求人番号	3086314

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