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| 部署・役職名 | 【東京・大阪同時募集｜フルフレックス】ハイクラス採用を支援するHCコンサルタント（RA/CA/両面） |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ■経営者・役員・人事責任者と、入社直後から直接向き合えます コンサルティングファームや大手事業会社のハイクラス人材採用を支援するポジションです。 商談相手は経営層・事業責任者が中心のため、 採用の話にとどまらず、経営課題や事業戦略から議論する視座が身につきます。 ■「人材紹介」の枠を超えたソリューション提案ができます 正社員採用支援だけでなく、フリーコンサル活用支援、副業・兼業マッチング、独立支援まで、 人的資本領域の複合的な打ち手を組み合わせて提案できます。 提案の選択肢が多いため、他社エージェントとの差別化がしやすい環境です。 ■RA／CA／両面から、ご自身の強みに合わせて選べます これまでのご経験とご志向を踏まえ、担当スタイルを決定します。 将来的に別のスタイルへ挑戦することも可能です。 ■フルフレックス＋リモートワーク制度、年間休日125日以上 コアタイムのないフルフレックスタイム制で、時間の使い方は個人の裁量に委ねられています。 完全週休2日制（土日）＋祝日で、残業は月20〜30時間程度です。 ■成果報酬制度に移行すれば、年収1,000万円超も現実的です 育成期間終了後は、ベース年収＋インセンティブの成果報酬型へ移行できます。 移行後の想定年収は600万円〜3,000万円で、成果が正しく報酬に反映されます。 【仕事内容】 人的資本（Human Capital）領域のHCコンサルタントとして、 コンサルティングファーム・大手事業会社に対するハイクラス人材の採用支援を担っていただきます。 RA（法人営業）・CA（キャリアアドバイザー）・両面型のいずれかをご担当いただき、 ご経験とご志向を踏まえて配属を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ●RA（リクルーティングアドバイザー） ・経営者・役員・人事責任者との商談 ・経営課題／採用課題のヒアリング ・採用戦略およびソリューションの提案 ・求人票の作成と社内共有 ・候補者の選考進捗管理 ・新規顧客開拓、アカウントプランニング ●CA（キャリアアドバイザー） ・ハイクラス人材へのスカウト ・キャリア面談、求人およびキャリアプランのご提案 ・応募書類の添削、面接対策 ・年収・条件交渉、入社後フォロー ●両面型 ・企業と候補者の双方を一気通貫で担当 ・採用成功とキャリア支援の両面に深く関与 ※取り扱うソリューションは、正社員採用支援／フリーコンサル活用支援／副業・兼業マッチング／独立支援など多岐にわたります。 【組織・環境について】 コンサルティングファームや金融・IT領域に強みを持つ、上場企業のエグゼクティブ・サーチ企業です。 これまでに数千名規模の現役コンサルタント、2万名規模の転職希望者のキャリア支援に携わってきました。 登録者の専門分野は戦略・会計・ロジスティクス・CRM・人事・ITなど幅広く、 実績を重ねたマネージャー層を中心に、ジュニアからエグゼクティブ層までが登録しています。 単に転職や独立を勧めるのではなく、中長期的な視点で候補者のキャリアに伴走することを大切にしている組織です。 育成は現場OJTが中心ですが、会社支援で外部研修を受講できる制度があり、受講は評価上の加点対象となります。 また、各チームが年間20回程度開催する社外向けセミナーでは、 リーダー・マネージャーが講師を務める機会もあり、専門性を磨きながら組織全体に知見を共有する文化があります。 東京・大阪の2拠点で同時募集しており、ご希望の勤務地を考慮のうえ決定します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 650万円〜1000万円 ＜成果報酬制度へ移行後＞ ベース年収＋インセンティブ 想定年収600万円〜3,000万円 ※育成期間終了後、成果報酬型への移行が可能です ※現年収・ご経験・実績を考慮のうえ決定します ※高い成果を継続的に創出されている方は年収1,000万円超も実現可能な環境です ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） ■勤務時間 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:30〜18:30 休憩60分（12:00〜13:00） ※時間外労働あり／残業平均は月20〜30時間程度です ※所定の20時間を超えた時間外労働分の残業手当は満額支給されます ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・会社設立記念日 ・年次有給休暇11〜20日（下限は入社半年経過後の付与日数） ■待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・リモートワーク制度 ・外部研修の受講支援（加点評価の対象） ・育児休業取得実績あり ■勤務地 東京都千代田区（本社）／大阪市中央区 ※リモートワーク制度あり ※ご希望の勤務地を考慮のうえ決定します ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●人材紹介業界でのご経験（目安1年以上）●営業として目標達成に向けPDCAを回してこられたご経験 【歓迎（WANT）】 ●RA／CA／両面いずれかのご経験●ハイクラス領域での人材紹介経験 ●無形商材・ソリューション営業のご経験 ●コンサルティング業界またはIT業界への知見 ●マネジメント、リーダーのご経験 ●成長環境に身を置き、専門性を高めていきたい方 ●主体的に考え、自ら行動できる方 ●目標達成意欲が高く、何事にも真摯に取り組める方 ●他者の意見を成長機会と捉え、素直に学び続けられる方 ●ハイクラス／人的資本領域に強い興味関心をお持ちの方 ●相手の意図を正しく理解し、的確に応えられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 3085320 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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