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部署・役職名 | 【コンサルティング事業立ち上げメンバー/コンサルタント職】組織人事コンサルタント |
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職種 | |
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仕事内容 |
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング領域立ち上げ ◆コンサルティング業務<人事制度、人事評価 、報酬体系、組織の現状診断、人材育成、組織構造の変革 ・人事マネジメント ・次世代の経営者や幹部の育成など> ◆研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 また、下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)。 ◆学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 |
労働条件 |
詳細は面談にてご案内致します。 賞与 通常賞与:年2回(6月・12月) 業績連動賞与(※):年1回(5月) ※ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 昇給:年1回(6月) 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45) ※業務の繁忙による時間外労働あり 休日・休暇 ◆年間休日数:130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 【福利厚生】 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/カフェテリアプラン* |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大卒以上組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】・法人営業経験(有形/無形問わず) ・人事経験/研修講師経験(学習塾の講師や社内研修講師も可) ・教員免許の取得(教科問わず) ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/09 |
求人番号 | 3080908 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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