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| 部署・役職名 | システムインテグレーション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オフショアのデザインチーム(約130名が在籍)とともに、各種Webサイト およびモバイルアプリ、業務システム等のUI/UXデザインに関わる業務を担って いただきます。 • プロジェクトの性質や規模に応じて、ご⾃⾝でデザイン成果物を作成いただくケー スもありますが、主な役割は企画構想段階(UXリサーチも含む)から要件定義、 設計・開発、保守運⽤に⾄るまで、さまざまな場⾯でクライアントとの窓⼝とな り、オフショアデザイナーへのディレクションをおこなうことです。 • 代表的なUI/UXデザイン成果物 Ø UX リサーチ計画書および報告書 Ø ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、UX ガイドライン、コンセプトシート、UX ストーリーボードなど Ø ワイヤーフレーム、UI プロトタイプなど(弊社ではFigma を標準ツールとして使⽤) • 企業社のプロジェクトでは通常、⽇本側はプロジェクトマネージャー(PM)、ブリッジSE(BrSE)、コンサルタント等でチームが構成されます。UXディレクターはこのチームの⼀員として他メンバーとともに、プロジェクト設計、進捗管理、コミュニケーション管理、デリバリー品質担保などにも必要に応じて関わります。 • この他、社内プロジェクト(⾃社サイト構築、各種ブランディング業務)を⽀援する場合もあります。 • メンバーには、それぞれのご経験やスキルレベル、これから伸ばしたい領域等を考慮してプロジェクトにご参加いただきます(経験の浅い⽅であればアシスタント的な⽴場から、経験豊富な⽅であれば最初から規模の⼤きなプロジェクトに⼊っていただきます)。 |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • HCD(⼈間中⼼設計)の基礎的な知識、UI/UXデザインの実務経験。Ø 各種資格は必須ではありませんが、Web サイトおよびモバイルアプリの構築プロジェ クト経験があることが望ましいです。 • 簡単なチャット・メールでやりとりできる英語⼒ Ø オフショアとの打ち合わせ等には通訳担当者が同席するため、英会話の能⼒は必須で はありません。ただし英語で簡単なメール、チャットのやりとりができる⽅が、コミ ュニケーションのスピードや効率が⾼まるため望ましいです。 【歓迎(WANT)】 • 異なる国籍や⽂化的背景を持った仲間とのギャップを苦にせず、議論を通じて相互理解を深めて問題を解消しようとするマインド(異⽂化受容⼒)のある⽅。 • 物事を相対的・総合的な視点で⾒られる⽅(複数の業界や領域、⽴場を経験して、 複眼的な思考が⾝についている⽅だと最適です)。 • 新しい知識・体験・スキルの習得に積極的で、好奇⼼の強い⽅。 • ポジティブシンキング、ロジカルシンキング。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/08 |
| 求人番号 | 3079775 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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