【プロジェクトマネージャー】決済サービスを支える自社システムの企画開発

雇入れ直後： システム開発部署にて、主にシステム開発における上流工程を担当いただきます｡ 全社戦略に基づく社内ユーザー部門が目指す姿や業務を実現するため、ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら大小様々な開発プロジェクトを推進いただきます｡ ・社内ユーザー部門や外部ステークホルダーからの各種開発要件に対する上流工程検討（システム化要件定義作成、基本設計等） ・開発パートナーの管理全般 ・移行計画の立案、社内調整等 ◆案件・業務イメージ ・多種多様な決済手段（クレジット、デビット、プリペイド、デジタルペイメント等）に関わるシステム化開発推進 ・会員専用サービスをはじめとするWEB・スマホアプリ、API提供基盤等における開発・クラウド化推進 ・データ利活用高度化に向けたデータ基盤構築やツール導入推進 ・各種法令対応案件推進 ・工程遷移時の品質評価資料作成および社内承認取得等 【配属予定部署について】 システム本部 システムの機能や役割により６つの部署（基幹システム開発部、業務システム開発部、ブランドネットワーク開発部、デジタルソリューション開発部、インフラ開発部、システム企画部）で成り立っております。 ※ご経験やご志向により、配属部署を相談させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社および全国・海外の会社が定める場所 ※ジェーシービー以外に出向いただく際は、以下の限りではありません。 【募集背景】 成長を続けるキャッシュレス業界において、お客様へ価値を提供し続けるために、現在、大小多数のシステム開発案件が並走しており、プロジェクトマネージャーの増員が急務となっております。 社内外の関係者と関わり合いを持つことが必須となるため、コミュニケーションを取りながらプロジェクト全体をコントロールし、推進する力をもった方の採用を強化しています。

＜募集職種＞ 基幹職（C職）、専門職（Ex職） ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜給与改定＞ 年2回（4月、10月） ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜諸手当＞ 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など ＜勤務時間＞ 9:00AM～5:15PM（休憩60分） ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり ※育児・介護のための短時間勤務制度あり ※一部変形労働時間制の部門あり ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日ただし一部シフト勤務あり） 祝日・年末年始 ＜休暇＞ 年次休暇：年間15日（毎年4月付与、勤続4年以上より21日/半日休暇、時間単位休暇取得制度あり） 慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇、褒章休暇、産前産後休暇、 母性保護休暇、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇 ＜福利厚生＞ ■各種制度 社会保険完備、従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、 産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導） 会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。） カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。） 退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。） ■ワーク・ライフバランス支援 育児休業の有給期間あり 妊娠中・育児のための短時間勤務制度（小学校卒業まで一日あたり最大90分） 介護のための短時間勤務制度（5年間まで最大90分） 高額保育費用補助支援制度 無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて） ＜入社日＞ 毎月1日 ＜受動喫煙防止対策＞ 全拠点屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜勤務地＞ 雇入れ直後：「勤務地」欄に記載 変更の範囲：本社および全国・海外の会社の定める場所 ※1 ※2 ※1 ジェーシービー以外に出向いただく際はこの限りではありません ※2 部署によってはリモートワークを行う場所を含みます