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| 部署・役職名 | 【土木設計】年間休日122日/九州TOPクラス、大手電力グループの総合建設コンサルタント |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 案件の拡大に伴い、組織強化のため「土木設計」を募集致します。 【業務内容】 この度のポジションでは土木設計部門をお任せいたします。 案件としては、九州大手の電力会社からの受託案件や官公庁、民間企業からの中高大学の校舎や商業施設の設計に携わっていただきます。 お願い致します設計分野に関しては、ご経験の分野に合わせて、下記の部門より選定致します。 【河川部】河川整備計画、治水施設の計画、事業評価等の河川計画業務全般 上・下水道施設の設計・施工計画全般 【道路部】道路・トンネルの計画、設計、維持管理 【施設開発部】港湾・漁港・海岸保全施設の調査、計画、設計、施工計画、積算 【電力流通設備部】通信施設、送・変電施設の調査、設計 【調査部】砂防関連施設の調査、計画、設計、施工計画。 【会社概要】 当社は、福岡市内に本社をおき、昭和42年に創業した会社です。 当社は九州本社の建設コンサルタントではトップクラス、全国でも上位に位置する地場の安定した企業です。 当土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の大手電力グループの総合建設コンサルタントです。 毎年入社者の3割は中途入社者が占めています。 貴方様のご応募もお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【時間】08:50~17:30(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(創立記念日、年末年始) 【有給休暇】有(15日~) (初年度15日支給) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※退職金は正社員登用後となります。 【制度・設備】 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) 【手当】 ・世帯手当(扶養家族の人数に応じて支給) ・住宅手当(世帯主2万4000円/月、単身者1万5000円/月) ・通勤手当(上限10万円/月、会社規程に基づき支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの資格お持ちの方・技術士(建設部門) ・RCCM(シビルコンサルティングMGR) ・一級土木施工管理技士 ・技術士補 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/27 |
| 求人番号 | 3076467 |
採用企業情報
- 西日本技術開発株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【代表者】穐山 泰治
【資本金】4,000万円
【本社所在地】 福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号
【その他営業所】東京、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島
【事業内容】
河川、砂防及び海岸・海洋,港湾及び空港,電力土木,道路,下水道,都市計画及び地方計画,地質,土質及び基礎,鋼構造及びコンクリート,トンネル,施工計画、施工設備及び積算,建設環境,電気電子
【当社について】
弊社は、1967年の創立以来今日に至るまで、エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合技術コンサルタント企業として、人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献してまいりました。
現在、わが国には経済のグローバル化、少子高齢化や地球規模での環境問題への対応等さまざまな課題が山積し、お客さまの要求やニーズはますます多様化、複雑化しています。
このような中で、弊社は下記の企業理念に基づき、時代を先取りする優れた技術力によりお客さまが満足できる価値の高い最適な提案をさせていただき、お客さまや地域社会から信頼される企業として社会的貢献を果たしてまいりたいと考えております。
関係者の皆さまには、弊社に対し今後ともますますのご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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