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| 部署・役職名 | J2016【新規事業創出】地域課題解決に向けたeスポーツ領域におけるメディア関連事業(放送・配信・音楽)のビジネス企画及びテックリード |
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配属元組織 ビジネス開発本部(事務系) 会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 募集背景 私たち弊社グループは新規事業創出を地域のみなさまと共に取り組むなかで、魅力的な地域や街づくりをするにはどうしたらよいのか等、地域の経済及び文化の振興、発展に関する相談を数多くいただいております。「eスポーツ、メディア事業に関わるビジネスに携わったことのある方」や、「新規事業創出におけるコンサルティング・プロジェクトマネジメントの経験を持つ方」等にご参画いただき、eスポーツ、メディア事業分野における地域社会やお客様が抱える様々な課題やニーズに対し、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規分野の事業創出や実証事業等のプロジェクトを積極的に推進し、地域のあたらしい賑わいや交流の活性化を創出し、魅力溢れる持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。 ポジションの魅力 弊社は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。 本ポストでは新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、全世界33万人、関連企業900社のグループトータルのアセットを活用した新規事業創出及び創出した事業の拡大にチャレンジすることができます。 その中でも本ポストでは特にeスポーツ、メディアを切り口に社会課題に対して、真正面から取り組むことができ、弊社ならではの地域課題解決活性化に真正面から取り組みことができます。 eスポーツ/メディアビジネス領域における世界、国内の有力パートナーとの提携しながら、グループ唯一のeスポーツ専業会社とともに、社会的要請に応え、価値を創造していきましょう。 新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。 募集職種 【新規事業創出】地域課題解決に向けたeスポーツ領域におけるメディア関連事業(放送・配信・音楽)のビジネス企画及びテックリード 業務詳細 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化 ・事業化された分野の推進/拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘(一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント、eスポーツ 等) ■従事業務分野における事業推進 本ポストではeスポーツ領域におけるメディア関連ビジネス分野(放送・配信・音楽)に携わっていただきます。 ・地域課題解決に向けた営業戦略策定、及び、メディア活用の検討と推進 - 新規事業検討と営業方針の策定、推進 - メディア関連ビジネスの拡大・実施体制の検討、推進 ・ステークホルダーとのリレーション構築 - 自治体・地場会社等の顧客開拓とリレーション構築 - 課題等を考慮したマーケティング関連提案 ・様々なステークホルダーと連携した、トータルソリューションの提供 - eスポーツ、メディア関連ビジネス拡大を見据えたソリューション検討 - イベント等における実施コンテンツの検討、実現に向けた具現化 ・上記に必要な施策のプレイングマネジメント - 施策に関わる各事業者との交渉・実施調整 - イベント等の活動における現場レベルでの全体マネジメント ※本分野を中心に一定期間従事した後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、他分野で活躍いただくことがあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン(社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制(4週につき8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①メディア関連事業(放送・配信・音楽等)のビジネス経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって行動できる方 例1:パブリッククラウド(AWS)を活用したメディア系プラットフォームのプロジェクトマネジメントの業務経験をお持ちの方 例2:メディア関連事業(放送・配信・音楽)について、テクニカル観点で現場レベルでのディレクションやプレイングマネジメントが出来る方、業務経験をお持ちの方 例3:WebRTC及びRTMPの技術に精通している方 ②-1:新規事業企画・マーケティング3年以上(一部でも可)または、新規事業創出経験(企業所属、起業、副業問わず) ②‐2:自治体や企業に対するコンサルティング営業経験(3年程度) ②‐3:社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方(3年程度) 応募資格(歓迎) ・eスポーツ、メディア事業分野におけるICTを活用したビジネスの企画・設計・構築・保守経験(一部可) ・自治体に向けたICTを活用した街づくりの企画・提案経験 ・ビジネスユーザ(自治体、エンタープライズ企業)とのeスポーツ、メディア事業関連コンサルティングのプロジェクト「リーダー」としての推進、完遂の経験 ・自社における新規事業立ち上げ、もしくは顧客企業の新規事業立ち上げ伴走支援の実績 ・M&Aの経験 ・語学力(簡易な英会話) ・地方創生に関する知見やご経験 ・新たな知識の習得に貪欲で、環境の変化を好み楽しむことができる素養(業界の流れが速いため、国内外の最先端情報を率先してキャッチし、流れの先頭を走る必要があるため) 求める人物像 ・チームで業務を円滑にすることが出来る協調性及び柔軟性を持つ人物 ・リーダーシップを発揮しながら、社外パートナーとの信頼関係を構築できる人物 ・顧客の課題を的確に捉えて、対策の優先順位を立案し、能動的に働き掛け行動できるコミュニケーション能力・バイタリティを持つ人物 ・業界にとどまらず、社会や地域の課題全般やその解決に向けた取り組みに好奇心を持ち、アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物 ・課題解決型のビジョンに共感・共鳴し、課題解決にコミットして、新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/20 |
| 求人番号 | 3062375 |
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