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| 部署・役職名 | 在外子会社経営ポジション※事業グロース／子会社経営戦略立案と実行を担当 |
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| 仕事内容 |
同社が来春リリース予定の『スポーツ×海外』領域における海外サービス展開に関して、同サービス/事業のグロースや在外子会社の経営を事業責任者と共に推進いただきたいと考えております。 ※働く環境※ 同サービスの開発部隊は本社（日本）に置いておりますが、展開先国内でのユーザー動向やマーケティング、サービスのローカライズを行うため、現地子会社側でもメンバーを増員しています。 日常的な現地メンバーとの連携も多いため、日系企業でありながらリアルな海外事業に関われるダイナミックな環境となっております。 英語を使ったビジネスに関わりたい/挑戦したい方、海外事業に興味のある方には、その希望を満たすフィールドで経験を積んでいただくことができるポジションです。 【業務例】 － 子会社経営戦略の立案と実行 － 子会社経営課題の整理と改善に向けた実行 － 新規事業の企画および立ち上げスキームの検討と実行 － 事業戦略、企画の立案と実行 － 投資やM＆Aの企画立案と実行 － 社内横断プロジェクト 企画、実行、サポート － 事業計画の策定と予実分析 － 各事業KPIの数値管理と分析 － 市場や競合、関連事業などのリサーチ・分析 － 会議体の設定や報告資料の作成 【期待する役割・ミッション】 在外子会社事業成長への貢献 必要な戦略立案・実行、経営課題の改善、投資への企画・ソーシング、各種合意形成等。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC850以上）・企業戦略や事業戦略の立案と実行 ・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・折衝能力（ステークホルダーやキーマンとの社内外の調整） ・課題発見および問題解決スキル ・リサーチ／分析スキル 【歓迎（WANT）】 ・経営企画や事業企画等での実務経験・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/31 |
| 求人番号 | 3060608 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ■ヘッドハンター歴は通算18年 ■約8,000名ほどのキャリア支援実績 ■レイヤー：経営幹部、CxO、事業責任者、マネージャーなど ■業種：人材、金融、コンサルティング、小売、WEBサービス、エンターテインメントなど ■職種：IT、コーポレート、新規事業、営業など
- (2024/12/06)
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