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| 部署・役職名 | 【CTO候補】「安心して働ける環境づくり」を実現する「法人向けオンライン対人支援サービス」のグロース・エンジニア組織の文化醸成などを担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長するSaaSスタートアップのCTO候補として、プロダクトエンジニアグループの組織全体を技術面でのリード、エンジニア組織文化の醸成、MVPを目的としたR＆D等をお任せします。 【開発環境】 言語：Ruby、Vue、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails インフラ環境：AWS DB：PostgreSQL/Redis プロジェクト管理：GitHub 情報共有ツール：Slack、Notion データ分析基盤：Re:dash 【具体的な仕事内容】 ・経営課題に対して技術的な側面からの解決を図る ・エンジニアリング組織開発（採用活動含む） ・事業計画達成に必要なアウトカムを継続的にデリバリーする ・プロダクトの技術的優位性を向上させる ・スケーラブルに価値提供できるチームおよび開発プロセスを構築する ・チームの技術力向上を支援する ・技術負債やセキュリティ等のリスクを適切にコントロールする ・技術的なトピックスに関して事業目線で説明責任を果たす ・外部配信業務など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100~数千名規模のフェーズにおいてCTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての実務経験がある方・開発組織のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・VMV及びサービスへの共感できる方・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている方 ・事業計画や事業目標の達成に向けてチームをドライブできる方 ・失敗するリスクを見極めながら、組織として最適解を出せる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・チャレンジ精神旺盛 ・結果へのコミット力が高い ・社内外とのコミュニケーションスキル ・ストレス耐性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/12 |
| 求人番号 | 3058761 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- ■ヘッドハンター歴は通算18年 ■約8,000名ほどのキャリア支援実績 ■レイヤー：経営幹部、CxO、事業責任者、マネージャーなど ■業種：人材、金融、コンサルティング、小売、WEBサービス、エンターテインメントなど ■職種：IT、コーポレート、新規事業、営業など
- (2024/12/06)
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