新規事業開発コンサルタント（プロダクトマネージャー）

企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。Web3時代に向けてこれまで以上に技術理解の深い人材や構想を実現する人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新規サービスや新規プロダクトの立上げ、開発、推進をリードできる方を募集しております。 【業務概要】 当社グループが手掛ける大手クライアントの新規事業を構想から実装まで一気通貫支援する業務です。UIデザイナー、サービスデザイナー、テクニカルディレクターと協働しながら、プロダクトマネジメントの視点で新規プロダクトの具体体験設計、MVP開発ディレクション、PoC支援等を行い、クライアントともにPMF（Product Market Fit）を目指します。 【具体的業務内容】 ・ベースとなるサービスプランがあるうえで、マーケットトレンドを捉えながらプロダクト企画を具体化 ・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトKPI策定およびトラッキング ・プロダクト開発フェーズにおける全体ディレクション ・KPI分析やユーザー検証などを踏まえたプロダクト改善提案 ・クライアントやステークホルダーの意思決定支援 ・チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング 【案件例】 新規サービスの企画・MVP開発・実証実験の支援業務となります 具体的なプロダクトとしては下記がございます。 ・食関連のパーソナライズサービスのプロダクト ・コミュニティサービスのプロダクト ・脱炭素社会への行動変容を促すプロダクト ・大型システム連携を伴うIoTプロダクト ・Web3サービスの企画・テクニカルデザイン 他多数

雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 待遇・福利厚生: ■通勤手当：出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回