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> バックエンドエンジニア（DDD/スクラム） | 1300万人以上が利用するAI食事管理サービスの新機能開発から運用、開発環境改善を推進＜月2出社リモート / フルフレックス勤務 / 副業可＞

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バックエンドエンジニア（DDD/スクラム） | 1300万人以上が利用するAI食事管理サービスの新機能開発から運用、開発環境改善を推進＜月2出社リモート / フルフレックス勤務 / 副業可＞

年収：800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	バックエンドエンジニア（DDD/スクラム） \| 1300万人以上が利用するAI食事管理サービスの新機能開発から運用、開発環境改善を推進＜月2出社リモート / フルフレックス勤務 / 副業可＞
職種	SE（Web・オープン系）スマートフォンアプリエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景 AI食事管理アプリのユーザー数が1300万人を超えるなど急成長しています。AI食事管理アプリで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくするための大規模なシステム改善に取り組んでいます。特にバックエンドはサービスの成長に伴ってプロダクト開発システムが追いついておらず、抜本的な刷新も視野に入れて行く必要状況を迎えています。そこで、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行と国内版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容弊社は「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。主力サービスのAI食事管理アプリは順調にユーザー数を増やしながら、膨大なデータに基づく医療向けサービスの研究開発や、妊娠・授乳期のママ向けのアプリの提供を始め、ユーザーに価値を届けるため新しい取り組みを行い続けています。会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリの国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。バックエンド開発はプロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開する機能の開発や改善も担当いただく可能性があります。プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■具体的な業務内容・スクラムによるプランニング、振り返り・国内版AI食事管理アプリの企画担当との要件定義、仕様策定、設計、開発、テスト、運用・開発組織の技術力向上のためのナレッジ共有 ■開発環境・新環境： Kotlin, SpringBoot ・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA ■生成AI活用状況積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。１．活用中のツール: ChatGPT、GitHub Copilot、Gemini、LangChain、Dify、Devin、Amazon Bedrock ２．エンジニア組織における生成AIの活用: 　・コード生成支援ツール（ChatGPT、GitHub Copilot）や自律型ソフトウェアエンジニアシステム（Devin）を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。　・経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。　・AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。３．エンジニア組織以外での生成AIの活用: 　・Geminiなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。 ■システム開発部・組織：27名（社員19名、業務委託8名）・平均年齢：36.7歳スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。 ■エンジニアリング方針『Co-learning』プロダクト開発は不確実性が高く、常に「正解がわからないこと」と対峙することになります。わからないことをわかるようにし、不確実性をコントロールするためには、「学ぶ」必要があります。ただ、一人で学ぶには限界があります。ユーザ、プロダクト、開発プロセス、エンジニアリングなど、様々な要素に対してチームで学んでいくことにより、今は想像できないような進化をしていける組織を目指しています。 ■本ポジションで得られるもの ▼チャレンジできる環境サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。 ▼共に学び成長する組織技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。また、外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。 ▼ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのコースや、弊AI食事管理アプリの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。
労働条件	【雇用区分】正社員【想定年収（給与詳細）】 700万円〜1200万円 ※年俸制（年俸を12分割して支給） ※昇給年1回（7月※規定に基づく） ※試用期間3ヵ月（同条件） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。【残業】あり ※月間平均残業時間：10～15時間程度【採用人数】 1名【勤務地】東京都新宿区西新宿【アクセス】京王新線「初台駅」より直結徒歩1分【勤務時間】フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム　7:00～22:00（コアタイム無） ※所定労働時間　8時間／日、休憩時間　1時間／日【働き方】リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1〜2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。【待遇・福利厚生】・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）　・通勤交通費（全額支給）・慶弔金制度（結婚、出産等）・財形貯蓄・確定拠出年金制度・ライフプラン支援金制度・家族手当・食事手当・グループ店舗利用割引・通信教育一部支援制度・団体保険割引等・副業可・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK ・シャッフルランチ・自己研鑽費【休日/休暇】・土日祝日（年間休日 112日）・年末年始・有給（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）・慶弔休暇等
応募資格	【必須（MUST）】・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方・オブジェクト志向プログラミングの経験・商用稼働するWebシステムの設計、開発経験・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・技術やマネジメントについて継続的に学ぶ習慣が有る方【歓迎（WANT）】・スクラム開発の経験・ドメイン駆動設計の知識または経験・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験・技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験・AWSなどパブリッククラウド上でのシステム/インフラ構築または運用経験・テストコード / テスタブルな設計経験【求める人物像】・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方・物事を俯瞰して見ることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	3056138

採用企業情報

株式会社asken

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