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コドモンの第2の柱として急成長中！新事業のプロダクトマネージャー募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社コドモン
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- 資本金68百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | コドモンの第2の柱として急成長中！新事業のプロダクトマネージャー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の「メモリー事業（写真共有・販売）」のプロダクトマネージャーを募集しています。 この事業は、保育施設で撮影された子どもたちの日常の写真や、プロカメラマンによるイベント写真を、保護者へ安全かつ手軽に共有・販売するサービスです。施設は写真をアップロードするだけで簡単に共有・販売が可能で、保護者は家庭では見られない子どもの様子を知ることができ、写真を通じて職員や他の保護者とのコミュニケーションが広がると喜ばれています。 また、写真や連絡帳の購入による売上の一部は保育施設に還元され、絵本やおもちゃ、施設備品の購入に活用されています。これにより、施設・保護者・コドモンの三者が幸せになれる仕組みを実現しています。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・UI/UXの改善施策の立案・実行 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼ポジションの魅力 BtoB（施設）とBtoC（保護者）の双方の視点を統合し、プロダクトの価値を最大化する戦略的なポジションです。事業の非連続な成長を目指し、営業やカスタマーサクセスなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロダクトをリードしていただきます。プロダクトがグロースするタイミングで携われることは、自身の業務がプロダクトの成長にダイレクトに反映されやりがいの1つになります。 また、プロダクトを通じて、子どもたちの成長を支える社会的意義が高く、やりがいのある仕事です。 |
| 労働条件 |
■給与 想定年収650万〜1100万 月額：465,000円～786,000円 （月額の内訳） 基本賃金382,000円～645,000円 固定割増手当83,000円～141,000円（30時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回 ■勤務地 ・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所 ■雇用形態 正社員 試用期間：6カ月（待遇変更なし） ■勤務体系 標準勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制 ・コアタイム（11:00〜15:00） ・フレキシブルタイム（5:00〜11:00/15:00〜24:00） ■リモートワーク可 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ・慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ・子ども手当 ・社会保険完備 ・生成AIサービス有料プランの利用 ・書籍購入・セミナー参加の補助 ・資格取得補助 ・オライリー学習プラットフォーム（プロダクト開発部） ・コミュニケーション補助 ・Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ・クラブ活動補助 ・おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ・cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・婦人科検診費用の補助 ・サプライ品の貸与 ・コドモン公式グッズの無料配布 ・新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ・バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ・服装自由 ＜認定取得＞ ・女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ・仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメントの実務経験（toC）・保育ドメインへの興味関心 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/21 |
| 求人番号 | 3054876 |
採用企業情報
- 株式会社コドモン
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- 資本金68百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2018年11月7日
【代表者】小池 義則
【資本金】6,825万円
【従業員数】376名(2026年1月時点)※パート・アルバイト含む
【本社所在地】東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
【その他事業所】宮崎
【事業内容】
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営
■決済代行サービス
■採用支援事業
■園児募集支援事業
■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
■オンライン研修事業
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