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【完全反響営業／住宅営業】前職給与最大限保証／管理職・役員も目指せる成長会社／SNSやお家購入者からの評価が高く販売のしやすさバツグン／2024年9月に新本社OPEN

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【完全反響営業／住宅営業】前職給与最大限保証／管理職・役員も目指せる成長会社／SNSやお家購入者からの評価が高く販売のしやすさバツグン／2024年9月に新本社OPEN
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について京都から関西全域へ、急成長をし続ける当社。お客様満足度No.1の住宅会社を目指し、 2031年には従業員人数550名、売上高200億の大企業をつくりあげたいと考えています。マーケティング戦略や注文住宅の仕組みづくり、新たな人事システムの導入を行い、さらなる躍進のための基盤づくりを進めています。 2024年9月には新社屋がオープンし、今年2025年から関西圏に続々と新拠点の立ち上げを控えており、まさに第二創業期といえる拡大フェーズに突入。「新しい不動産会社」をテーマに働き方改革や条件面の見直しを行い、従業員の働きやすい、やりがいを感じられる組織づくりをしています。 SNSやグランレブリーから家を購入したお客さまの評価が高く、日々お問い合わせをいただく件数が増加しています。当社の強みである、セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、デザイン性の高さと高性能を兼ね備えた高品質な住宅は”お客さまそれぞれに合わせた、グランレブリーにしかできない住まいづくり“だからこそ実現できています。社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、お客さまと共に歩み、働く社員一人ひとりの「夢」や「理想」を叶え続けられるような会社であり続けたいと本気で思っています。 ■仕事内容 ※完全反響型！ノルマ・飛び込み・テレアポなし戸建て住宅や住宅用の土地などに携わる不動産の売買営業をお任せします。 1人あたり月15件ほどの問い合わせに対応します。100％反響型のため、成果を出しやすい環境です。【具体的には】＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせへの対応 ▼想いをヒアリング ▼具体的なプランニング・見積作成 ▼契約 ▼間取りや内装などの詳細決定 ▼着工 ▼引き渡し書類作成や提案準備は、営業アシスタントがサポートします。設計や建築部など会社全体で風通しがよく、営業として仕事を進めていきやすい社風です。【成果をあげやすい理由】当社SNSの総フォロワー数約4万人。 InstagramやYoutubeのルームツアー動画が好評で問合せ件数が日々増加中。またグランレブリーからお家を購入したお客さまの評価が高く、おかげさまで数多くのご紹介を受けております。事前に当社の強みである、「デザイン性」「機能性の高さ」「お家の完成まで自社完結」などに興味を持ってお問い合わせを頂くため、商談がスムーズに進み、高い成約率を誇っています。 ■当社の魅力＜直近2年間で23名が入社！転職者に選ばれている会社＞問い合わせが多いので、成果をあげやすい環境。結果次第では入社後すぐに給与UPすることも可能。実際に、「前職より収入が上がった」という声もあがっています。また、2025年5月には滋賀支店も開設予定！その他、宇治・大阪・兵庫…と、どんどん支店拡大を計画中です。成長フェーズの今だからこそ、社員一丸となって取り組んでいます！ 20代～30代が中心の活気ある社風です。女性管理職も活躍中！＜関西圏でお客様満足度No.１の住宅建築会社を目指す＞京都で確かな知名度と高い評価を築き、多くの「ありがとう」の声をいただいてきました。私たちは、関西で住宅購入を検討するすべての人の幸せを実現し、毎日がもっと豊かで心地よくなる暮らしを提案します。「快適に暮らせるのが当たり前」と思える住まいを、一緒に創り上げていき、お客様満足度No.1を目指しましょう！＜モチベーション高く活躍可能＞・努力や成果が評価される人事制度 ⇒還元をしっかりしており、インセンティブは月平均20万円。　平均賞与は5カ月支給。実績に応じて最大10ヶ月分の支給もあります。　中には入社半年で8カ月分の賞与を手にした先輩もいます！「売れる仕組みがあり、お客様にも満足され、頑張りが評価される」と入社した社員も満足度高く仕事ができていて、Win-Win-Winの状態となっています。・各部門で月毎に経費を使える権利を与えており、団結力も高まっています。 ⇒当社の仕事は自社完結型ということもあり、　各部門とのコミュニケーションが大事だと考えています。　団結を深めるために必要なことに自由に使って良い制度も福利厚生として用意しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 9：00～18：30(実働8時間) ※残業月平均25時間程度【勤務地】本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 2024年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋です！アクセス：阪急「桂」駅から徒歩3分 ※U・Iターン歓迎（社員寮あり） ※駅チカでアクセス抜群です滋賀支店／滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 2025年5月にオープン予定！オープニングメンバーの募集です！ JR「膳所駅」より徒歩1分＜2024年9月に新本社がオープン＞ 2024年9月に新本社をオープン致しました。自社で企画・設計・施工を実施し、1階には一般の方もご利用いただけるカフェもございます。【給与】月給35万円〜50万円＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回（契約件数に応じ決定：最低保証1ヶ月分～最大10ヶ月分） ※年齢・経験を考慮の上決定 ※試用期間2ヶ月（待遇同一）【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】交通費規定内支給（月50,000円まで）インセンティブ役職手当資格手当社用車に使用するガソリン代（全額支給）【休日・休暇】年間休日115日+有給取得平均10日以上！＝年間125日以上のお休みあり週休2日制（隔週火曜・毎週水曜）固定のお休み以外に年間19日間、希望休の取得可 GW休暇（5日）夏季休暇（8日）年末年始休暇（11日）有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）【福利厚生】退職金制度社会保険完備健康診断社用車支給携帯電話支給寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用) 社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・戸建住宅（注文住宅・建売問わず）営業経験のある方【歓迎（WANT）】『既にできあがった大きな会社に入るより、一緒に"大企業"をつくっていきたい』このテーマに共感し、同じ方向を向いて働いてくれる方を歓迎しています。・別業種での営業経験・宅地建物取引士、FPの資格保有者・マネジメント経験者【求める人物像】・「大手企業」を一緒に作り上げてみたい方・これまでの営業経験を活かし、年収ＵＰさせたい・関西圏の好きなエリアで転勤なく、着実にキャリア築きたい・営業をやるなら“満足される”商材を売りたい・成長会社で将来幹部・役員などを目指したい方・前向きにチャレンジすることが好きな方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/16
求人番号	3054781

採用企業情報

株式会社グランレブリー

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