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※前職給与保証※【100％反響型／住宅営業】スケールアップ期参画｜管理職・幹部候補も視野に

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	※前職給与保証※【100％反響型／住宅営業】スケールアップ期参画｜管理職・幹部候補も視野に
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について【急成長フェーズの住宅会社】京都を拠点に関西全域へ事業を拡大し、現在も急成長を続けている住宅会社です。関西圏でお客様満足度No.1の住宅会社を目指し、 2031年には「従業員550名・売上高200億円規模」の企業を本気で見据えています。 ■なぜ「今」募集をしているのか【今がまさに“スケールアップ期”】 2024年：新社屋(京都本社）OPEN。注文住宅事業が2年で15倍の売上達成。 2025年：滋賀支店OPEN。健康事業スタート（ジム、酵素風呂）。本社酸素カプセル導入 2026年：高槻支店OPEN予定、家具事業スタート予定（ACTUS）　など組織の基盤は整い、更なるスケールアップの真っ最中です。 2027年以降にも大阪と兵庫に支店OPENを予定しています。社会的ニーズの高まりを背景に急成長を遂げる今、住宅営業のご経験を、無理なくそのまま成果につなげられる環境があります。 ■仕事内容 ※完全反響型！ノルマ・飛び込み・テレアポなし戸建て住宅や住宅用の土地などに携わる不動産の売買営業をお任せします。 1人あたり月15件ほどの問い合わせに対応します。100％反響型のため、成果を出しやすい環境です。【具体的には】＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせへの対応 ▼想いをヒアリング ▼具体的なプランニング・見積作成 ▼契約 ▼間取りや内装などの詳細決定 ▼着工 ▼引き渡し書類作成や提案準備は、営業アシスタントがサポートします。設計や建築部など会社全体で風通しがよく、営業として仕事を進めていきやすい社風です。【成果をあげやすい理由】 ① 完全反響型 × 高い問い合わせ数・1人あたり月15件前後の問い合わせを安定的に担当・SNS総フォロワー数約5万人・Instagram・YouTubeのルームツアーからの反響が増加中・グランレブリーで家を購入したお客さまからの紹介も多数 ② 商品力が強く、商談がスムーズ・セミオーダーの自由設計・高いデザイン性・住宅性能・規格住宅帯の価格帯（平均坪単価57万円）・事前に当社の強みを理解したお客様からの問い合わせが多く、成約までのプロセスが短いのが特徴。 ③ 完全自社一貫体制・インテリアコーディネーター・設計・施工・アフターまで自社完結・分業が明確で、役割の曖昧さがありません・営業として本来の業務に集中できます ※建築事務、営業事務のサポートもあり、働きやすさ満点。 ■ 当社の魅力｜住宅営業経験者インタビュー 2025年入社の経験者社員は、入社1年目で19棟の契約を実現。実際に働いてみて、こんな声があがっています。「グランレブリーには、最初から“ちゃんとした家を建てたい”お客様が来てくれます。だから、数字を追いかける営業というより、お客様の理想の暮らしを一緒に考える“家づくりの対話”が仕事の中心です。無理に売り込むことはなく、信頼関係をつくる中で、自然と契約につながっていく感覚ですね。完全自社一貫体制なので役割分担がはっきりしていて、営業は本当にお客様対応に集中できます。インセンティブ制度や社内のサポート体制も整っていて、裁量を持って動きながら、成果はきちんと評価してもらえる。以前よりも仕事の進め方に余裕ができて、働き方も、生活のリズムも、正直かなり変わりました。成果を出しながら、無理なく続けられる―― そういう意味で、仕事と生活の質が一段上がった感覚があります。商品力、反響数、働きやすさ、将来性。どれを取っても、今グランレブリーで働くメリットは大きいと思います。自分の裁量で、自分らしい営業ができている。住宅営業経験者だと正直驚きが隠せない好環境なんじゃないかと本気で思ってます！」
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】 9：00～18：30(実働8時間) ※残業月平均25時間程度【勤務地】本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 2024年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋です！アクセス：阪急「桂」駅から徒歩3分 ※U・Iターン歓迎（社員寮あり） ※駅チカでアクセス抜群です滋賀支店／滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1 2025年6月にオープン JR「膳所駅」より徒歩1分＜2026年6月に大阪高槻支店オープン予定＞事業拡大により、大都市大阪に支店をOPENします。 2027年には大阪2店舗目、兵庫は進出予定と事業は急拡大中です。【給与】月給35万円〜50万円＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回（契約件数に応じ決定：最大カ18ヶ月分） ※年齢・経験を考慮の上決定 ※試用期間2ヶ月（待遇同一） ※インセンティブ平均支給額1軒15万 ※平均賞与8ヶ月分【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）【諸手当】交通費規定内支給（月50,000円まで）インセンティブ役職手当資格手当社用車に使用するガソリン代（全額支給）【休日・休暇】年間休日110日+有給取得平均10日以上！＝年間120日以上のお休みあり週休2日制（隔週火曜・毎週水曜）固定のお休み以外に年間15日間、希望休の取得可 GW休暇（7日）夏季休暇（7日）年末年始休暇（11日）有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ※個人への裁量が高いため、仕事の調整をして自由に取っている社員が多数。【福利厚生】退職金制度社会保険完備健康診断社用車支給携帯電話支給寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用) 社員旅行
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・戸建住宅（注文住宅・建売問わず）営業経験のある方【歓迎（WANT）】『既にできあがった大きな会社に入るより、一緒に"大企業"をつくっていきたい』このテーマに共感し、同じ方向を向いて働いてくれる方を歓迎しています。・別業種での営業経験・宅地建物取引士、FPの資格保有者・マネジメント経験者【求める人物像】・「大手企業」を一緒に作り上げてみたい方・これまでの営業経験を活かし、年収ＵＰさせたい・関西圏の好きなエリアで転勤なく、着実にキャリア築きたい・営業をやるなら“満足される”商材を売りたい・成長会社で将来幹部・役員などを目指したい方・前向きにチャレンジすることが好きな方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/10
求人番号	3054781

採用企業情報

株式会社グランレブリー

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