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AIアーキテクト＜人工知能を武器にお客様の変革や成長を実現するポジションです＞

年収：1000万～ 2500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	AIアーキテクト＜人工知能を武器にお客様の変革や成長を実現するポジションです＞
職種	データサイエンティストシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【ポジション概要】 AIで世界のビジネスを変革する。私たちはベンダーフリーの立場から、お客様にとって本当に最適なAIソリューションを提供しています。特定の製品や業界に縛られることなく、幅広い業界のAI 導入を推進し、企業の変革を実現するチームです。世界規模のアセットを活用しながら、共に未来を創る仲間を募集しています。【この仕事の魅力】・幅広い業界経験：製造・金融・流通・サービスなど、あらゆる業界のプロジェクトに参画・一気通貫の関与：戦略立案から要件定義、開発、運用まで全フェーズを経験・グローバルな環境：海外拠点のAIアーキテクト、データサイエンティストと協働・多様な仲間：コンサルタント、エンジニア、研究者など多彩なバックグラウンドの人材と挑戦・中立的な立場：特定ベンダーに依存せず、最適なソリューションを選定できる【主な業務内容】・AI導入に必要となるデータの調査・解析・業務課題に即したAIモデルの選定・構築（学習／テスト）・AsIsシステムの調査・ToBe業務のデザイン・要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用・対話ログなどのデータ分析と継続的なAI学習計画の立案・自社AIプラットフォームを活用した業務適用型AIサービスの開発・導入－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－契約期間：期間の定め無試用期間：有（6か月）就業時間：09:00－18:00（休憩1時間）休日：土日、祝日残業：有年収（基本給）：480万円〜2500万円その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当 ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
労働条件	・勤務時間フレックスタイム制度 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ・休日休暇完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始年次有給休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇介護休業・育児休業他・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル　ほか【保険制度】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【給与改定】年1回【短日短時間勤務制度】一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。【他制度詳細】出産・育児支援育児休業取得率は、女性社員100％、男性社員47.5％です（2022年9月時点）。女性社員だけでなく、男性社員の取得率も非常に高いことが特徴です。社員がライフステージによって「アクセルを踏む時期」「ちょっとブレーキを踏む時期」など働き方を自分の意志で選択できるよう、出産・育児を支援するさまざまな制度を整備しています。例えば、育休明けは「短日短時間勤務」で働き、こどもの病気での呼び出しも減り社員自身も育児と仕事のバランスが身についてくる3歳頃にフルタイムに戻り、急な残業にも対応できるよう「ベビーシッター補助」をフル活用。その後、小学校入学時には、再度ブレーキを踏み、こどもが新しい環境になじむまでこどもとの時間を重視。慣れてきたころ再度アクセルを踏む、などの調整が可能です。キャリアカウンセリング制度社員1人1人に、ピープルリード（People Lead）と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。「自分がどうなりたいか」「そのために何が必要か」など理想のキャリアを実現するための支援体制も整っています。キャリアズ・マーケットプレイス社内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。・その他 I＆D 誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン＆ダイバーシティ“の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の37.5％、女性管理職数は全体の19.3％（ともに2022年9月現在）となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。 Pride 独自の働き方改革を進めています全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。弊社がお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。トークストレート Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える“。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、弊社のオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。＜東京オフィス＞〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ（本社）【アクセス】東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分赤坂駅徒歩11分六本木一丁目駅徒歩9分国会議事堂前駅徒歩9分＜大阪オフィス＞〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル(受付7F) 【アクセス】大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 7 番出口より徒歩 4 分大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 1-A 出口より徒歩 6 分京阪中之島線「大江橋」駅 1 番出口より徒歩 1 分 <みなとみらいオフィス> 〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル（受付：9階）【アクセス】みなとみらい駅徒歩3分 ※変更の範囲：全国の支社屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もあり。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
応募資格	【必須（MUST）】【アナリスト職】 AWSやAzureなどクラウド上での開発経験を1年以上お持ちの方、奮ってご応募ください。ご入社後の研修やOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。【コンサルタント職】下記のいずれかのご経験・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした技術に対する知識と実務経験＋SV経験がある方（誰か1人でもSV経験があること）・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験＋SV経験がある方（誰か1人でもSV経験があること）・クラウドでの開発経験(AWS、GCP、Azure)＋SV経験がある方（誰か1人でもSV経験があること）【歓迎（WANT）】・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験・ビジネスレベルの日本語・10人以上のウォーターフォール開発プロジェクト、または数名規模のアジャイル開発プロジェクトでの開発管理経験・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験・チームワークを駆使してプロジェクトを進めたい方・リーダシップをとり積極的に問題解決していきたい方・AIに限らず新しいテクノロジーに対する興味関心
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上年間休日120日以上外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/24
求人番号	3050836

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