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| 部署・役職名 | セキュリティコンサルタント(脅威インテリジェンス領域) |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 各種脅威インテリジェンスを活用したリスクベースアプローチでのセキュリティ対策の支援をすることで、お客様のセキュリティ高度化に寄与します。併せてASMサービスも提供することにより、ASMと脅威インテリジェンスをかけあわせた高度な付加価値サービスを提供しています。大手金融機関を含む多数のお客様に対するサービス提供実績があり、自社を取り巻く脅威への対策に加え、経営層の方々へのレポーティングなどでもご活用いただいています。 組織文化としては、社内ベンチャー第一号であるNRIセキュアのチャレンジを重んじる文化の中、新技術・新ツールを駆使しながらサイバー空間を取り巻く脅威の動向を収集・分析しサービス提供を推進しています。 【募集職種の期待役割】 サイバー攻撃者の視点・動向を深く理解し、その知見を顧客の意思決定につながるインテリジェンスへと昇華させる役割を担っていただきます。 ・サイバー攻撃・犯罪動向に関する主体的な仮説立案とインテリジェンス分析 ・ダークウェブ、リークサイト、攻撃インフラ等を活用した高度な調査・分析の実行 ・分析結果を踏まえたリスクの構造化、示唆抽出、対策優先度の整理 ・経営層・セキュリティ担当者に対する分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言 ・CTI/ASMサービスの品質向上に向けた分析手法・調査テーマの企画、サービス改善への参画 ・将来的にはチームリードや専門領域の中核人材としての活躍 【具体的な職務内容】 本ポジションでは、脅威インテリジェンス領域のセキュリティコンサルタントとして、お客様を取り巻く脅威情報の収集・分析、被害事例、各種規制・ガイドライン、新技術などを踏まえながら、各業界のリーダー企業を中心に、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ高度化の支援を実施します。 具体的には以下のような領域での活動を実施します。 ・国内外のサイバー脅威動向、攻撃者の戦術・手法・インフラに関する主体的な調査・分析 ・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を活用した仮説立案型のインテリジェンス分析 ・分析結果を踏まえたリスクの構造化、影響評価、対策優先度の整理 ・経営層・セキュリティ担当者を想定した分かりやすく説得力のあるレポーティング・提言 ・ASM/CTIサービスの高度化に向けた分析手法・調査プロセスの改善、ナレッジ整備 ・経験・志向に応じた案件リード、後進育成、サービス企画への関与 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・サイバー攻撃者の動向や犯罪エコシステムを深く分析し、その知見を顧客の判断を左右するインテリジェンスとして提供できる点が本ポジション最大の魅力です。 ・分析結果が、経営層やセキュリティ責任者の意思決定、投資判断、対策優先度に直接影響を与えます。 ・ダークウェブ、リーク情報、攻撃インフラなど、最前線の情報に触れながら専門性を磨き続けられる環境があります。 ・CTI/ASMという成長領域において、サービス設計・分析手法の高度化にも関与でき、事業づくりの手応えを感じられます。 ・特定分野の専門家としてのキャリアを深めるだけでなく、コンサルタント/リード人材としての成長も目指せます。 【組織の特徴】 ・サイバーセキュリティ領域で豊富な実務経験を持つ 専門性の高いメンバーが集まるプロフェッショナル組織です。 ・セキュリティコンサルタント、エンジニア、アナリストなど、 多様な視点を持つメンバーが協働しながら業務に取り組んでいます。 ・キャリア採用者も多く、前職で培った知見や強みを活かしやすい環境があります。 ・個人の専門性を深めつつ、チームとして価値を最大化することを重視するカルチャーが根付いています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です 就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか 有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与 保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険 年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる) 教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など 月平均時間外労働時間 7.8h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2022年度実績 平均年収:1,242万円※2022年度 年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務全般 就業場所の変更の範囲:会社が定める勤務地 待遇:本職種は、NRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかの経験をお持ちの方・上記「職務内容」の業務経験 ・IT/セキュリティ分野における実務経験(目安:3年以上) ※セキュリティ専業でなくても可 ・サイバー攻撃、脆弱性、インシデント等に関する基礎的な知識 ・技術的な事象や調査結果を、文章や資料として分かりやすく整理・説明できる能力 ・チームでの業務遂行に必要なコミュニケーション能力 ・新しい脅威動向・技術を継続的に学ぶ意欲 【歓迎(WANT)】 ・脅威インテリジェンス(CTI)に関する実務経験(脅威分析、攻撃動向分析、インテリジェンスレポート作成 等) ・ASM(Attack Surface Management)や外部公開資産調査の経験 ・ダークウェブ、リークサイト、OSINT等を用いた調査・分析経験 ・サイバーインシデント分析、マルウェア分析、攻撃インフラ分析の経験 ・セキュリティ分野における専門的な技術知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 3034775 |
採用企業情報
- 株式会社野村総合研究所
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- 資本金25,655百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1965年4月
【代表者】代表取締役 社長 柳澤 花芽
【資本金】256億5,541万3,800円
【売上高】7,648億円(2025年3月期)※連結
【従業員数】7,645名(NRIグループ 16,679名) ※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
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