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| 部署・役職名 | ★「正解を見つける分析」ではなく、「現場に根付く分析」★データドリブンスペシャリスト／実装・運用伴走 |
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| 仕事内容 |
本ポストではデザイン思考とテクノロジーを掛け合わせ、徹底したユーザ視点に基づいて、あるべき業務の定義や、データ活用に最適な組織・システム等の仕組みを提案することで、データドリブンカンパニーへの変革を支援していただきます。 より多くの顧客にビジネス変革をもたらすため、特にデータ活用領域で、顧客企業の経営課題解決に向けた提言を行いたい方、顧客企業の成果創出まで伴走し、成果創出/変革の実現まで見届けたい方にピッタリかと考えており、顧客のデータドリブン経営の実現に向けて、構想策定から成果創出までEnd to Endで支援しながら、自らのスペシャリティを高めていく事が出来ます。 （1）構想、戦略策定 －デジタル変革構想、ロードマップの作成 －ビジネス/IT/人財育成/データ整備等の個別課題整理 －DX戦略立案、ITグランドデザイン/KPI等設定 －DX組織の立ち上げ/IT関連部門の統合支援 等々 （2）各種施策の実行支援 －PoC企画・推進 －デジタル人財育成 －データを活用した業務改善・改革 等々 【案件例】 ・大手通信企業におけるデータドリブンマーケティング実現に向けたシステム構想および実行支援 データを効果的に活用したマーケティングを実現するため、目指すべきマーケティング業務の定義とそれに向けたシステム開発構想策定を行い、データプラットフォームとAIツール等を連携させたシステム開発を支援 ・大手家庭用品メーカーにおける業務改善に向けたデータ活用支援 デジタルテクノロジーを活用し、SCMにおける業務改善を図るため、あるべき業務の定義を行い、それを基に各種データを収集、分析する基盤構築を支援 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・下記のうちいずれかの立場から自社/顧客の経営・業務課題を整理し、それらを基に解決策を提案した経験を有する方－コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての立場 －事業会社内でDX推進する立場 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験・6～10名規模のチームのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 3033698 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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