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| 部署・役職名 | transit事業におけるサービス企画担当 ※大阪勤務 |
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| 仕事内容 |
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。 ■職務詳細 ① transit事業に関連するサービスの企画・立案 ② ①を交通事業者・自治体への導入推進 ■本ポジションの魅力 ・タッチ決済を活用した交通乗車ソリューションでは、国内唯一当社のみが提供できるソリューションに携われます ・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。 ・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ・リモートワークやフレックス勤務を活用し、効率的に本ソリューションを全国に展開していく予定です。個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ■働き方 出社を基本とせず、リモート勤務を中心としています。 事業者との交渉の際には出張を伴うこともあります。 【配属部】 ・transit事業推進部 下記のような5グループで構成される、30名程度の組織(うち、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 ・BM(ビジネスマネジメント)・・・(約6名): 営業(甲北信越・東海)、マネジメント、各種渉外 等 ・M&P(マーケティング&プロモーション)・・・(約7名): 営業(首都圏・九州)、マーケティング、PR 等 ・BS(ビジネスストラテジー)・・・(約6名): 営業(北海道・首都圏・沖縄)、事業戦略、データ分析 等 ・OD(オペレーションン&デベロプメント)・・・(約7名): 営業(関西・中国・四国)、サービス・運用企画 等 ・P&D(プランニング&デベロップメント)・・・(約5名): サービス開発 等 ■配属地 淀屋橋本社勤務 ■募集背景 ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【休日/休暇】 ・(原則)週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・有給休暇 -初年度、最高14日(入社日に応じて変動) -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 ・特別休暇(慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など) 【給与情報】 ・賃金形態:月給制 ・月額基本給:300,000円~770,000円 ・賞与:年2回(6月・12月) ・所定時間外労働:有(別途、残業時間に応じて時間外手当を支給) ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 【待遇/福利厚生】 ・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改:年1回(7月) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・退職金:有(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金) ・家賃補給金制度:有(会社が定める基準を満たす場合に支給) ・労働組合:有(ユニオンショップ協定締結) など 【勤務時間】 ・所定労働時間:7時間30分(休憩60分) ・フレックスタイム制:有(コアタイムなし) 【勤務地】 大阪本社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件条件公共交通分野の企画業務・サービス立上げ経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件①法人営業経験 ②キャンペーンやサービスの採算管理経験 ③キャッシュレス関連のビジネス経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/08 |
| 求人番号 | 3032593 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模5001人以上
- クレジット・信販
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会社概要
【設立】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円(2025年3月末時点)
【従業員数】5,196名(2025年3月末時点)
【本社所在地】東京本社:東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社:大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点:東日本(札幌、仙台、新宿、横浜)、西日本(名古屋、神戸、広島、福岡)
その他センター:6拠点
海外調査室:米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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