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【東京・町田 品質保証部】オリックスグループ/QMS統括・不適合再発防止・品質人材育成◆業界未経験者歓迎／福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
オリックス・レンテック株式会社
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- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【東京・町田 品質保証部】オリックスグループ/QMS統括・不適合再発防止・品質人材育成◆業界未経験者歓迎／福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は1976年に、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。 以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、 現在40,000種280万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 【仕事内容】 これまでの経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・ISO9001、ISO/IEC17025を基軸としたQMSの確立 ISO監査対応、顧客監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備 ・品質基本理念である”品質最優先”の実行 行動指針の社内展開、社内不適合管理、クレーム解析、再発防止策の評価 ・社内品質向上施策の企画/推進 品質関連会議等を活用した品質施策の展開 ・業務委託先品質向上施策の企画/推進 委託先監査対応、監査チェックシート等の整備 ・品質人材育成による品質向上施策の自主自律化 品質人材育成資料の企画/作成、教育講師としての実践 【ポジションの魅力】 品質最優先という品質基本理念と品質方針をもち、高いレベルの品質保証体制を維持、向上する事が品質保証部のミッションとなっております。 これからの時代の変化に応じ、品質保証の仕組みづくりや再構築にもチャレンジする事が出来ます。 【キャリアパス】 品質保証業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 ・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やその他の機器)における構造の理解 ・同、特定の領域における理論に基づく品質保証の考え方を整理する能力 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法 ・品質保証と品質管理の違いをはじめとする品質に関する深い理解と知識 ・顧客クレームや社内品質問題を分析し、再発防止対策を推進することからの問題解決能力向上 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上 ・再発防止対策を評価し、他部門へその評価をフィードバックし協力を得るためのコミュニケーション能力向上 品質保証業務に限らず弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 また、一例として以下のような社内研修等もありますので、自身のキャリアパスを考える機会は入社後も多く用意されています。 ・各種リーダーシップ研修 ・社内インターン制度 ・社内プロジェクトチーム参画 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティー研修 ・その他 eラーニングプラットフォームによる学習 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞正社員（※試⽤期間3カ⽉） ＜勤務時間＞9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務地＞ 東京技術センター 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅もしくはJR横浜線・小田急線／町田駅からバス ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜給与＞ ※月給制 想定年収：560万円～789万円 想定月給：302,000円～458,750円 ＜給与補足＞ ■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます（所定労働時間7時間を超過した分）。 ■その他手当（支給要件あり）：通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：対象者のみ 寮社宅：借上げ社宅制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 ＜その他＞ ■リフレッシュ休暇取得奨励金 年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。 1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ■自分磨き制度 年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの 健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 その他、従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度 職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 等 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ISO9001、ISO/IEC17025、IATF16949等の監査や顧客品質監査経験・顧客クレーム解析～再発防止対策、再発防止対策評価経験 【歓迎（WANT）】 ・計測機器校正業務経験・QC検定やISO監査員資格等 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 3029869 |
採用企業情報
- オリックス・レンテック株式会社
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- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1976年9月29日
【代表者】代表取締役社長 上谷内 祐二
【本社所在地】東京都品川区北品川五丁目5番15号
【事業内容】
電子計測器、科学・環境分析機器、IT関連機器、医療機器などのレンタルから、中古機器販売、お客さま保有機器の買取サービス、校正サービス、計測サービス、試験受託サービス、IT関連サービス、資産管理・運用支援サービスなどの各種ソリューションを幅広くご提供しています。
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