【大手建材メーカー指定工場】製造技術とニーズを繋ぐ『品質管理・技術提案』

【仕事内容】 社会インフラを支える建築物の「基礎」となる小径鋼管杭の品質を担保し、当社の最先端製造技術と顧客ニーズを繋ぐ「品質管理・技術提案エンジニア」としてご活躍いただきます。 【ポジションのミッション】 大手建材メーカーと住宅メーカーの指定工場として、顧客から信頼される高品質な製品を安定供給すること。 そして、当社の持つ技術力と顧客の求めるニーズを結びつけ、製品品質の向上と生産性改善を通じて、社会の安全と発展に貢献することです。 【採用の背景】 当社は平成元年の設立以来、妥協することなく確かな製品を世に送り出し、小径鋼管杭領域でトップクラスの生産量を誇ります。 約25年前からロボット溶接を導入するなど、常に新しい技術に挑戦し、事業を拡大してきました。 この成長をさらに加速させ、お客様の多様なニーズに応え続けるためには、製造技術の根幹を支える品質管理体制の強化と、顧客への技術提案が不可欠です。 本ポジションは、当社の技術部門の中核として、品質と技術の両面から事業を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 多岐にわたる業務を通じて、会社の品質を統括する役割を担っていただきます。 ①品質基準の設定・管理と品質保証（業務比率：35%） ・製品の品質基準の策定、および検査方法の精査・改善。 ・定められた品質基準や検査方法が、製造現場で正しく実施されているかの確認・指導。 ・製造部検品済み製品に対する、客観的視点での品質保証（最終確認・審査）業務。 ・ロボットと人が迷わず動ける標準作業手順の策定と、現場が直感的に理解できるマニュアルの更新。 ②技術提案と顧客折衝（業務比率：35%） ・取引先である大手建材・住宅メーカーの開発部門に対し、当社の技術力や製品の形状変更、材質提案などを通じた技術提案。 ・顧客の施工現場における潜在的な課題やニーズを特定し、自社の技術で解決策を導き出すアプローチ。 ・メーカー同士のダイレクトな交渉を通じて、技術的な要件をすり合わせる渉外的な業務。 ③生産設備改善と効率化提案（業務比率：20%） ・最先端のロボット設備が稼働する工場において、治具設計や省力化を含めた生産設備の改善提案。 ・現場作業員が「楽になる・安全になる」ためのアイデアを具現化し、現場を巻き込みながら実行。 ・ロボット化をさらに活かすための効率化の仕組みづくり。 ④仕様調整（業務比率：10%） ・鉄工および建築規格に関する深い理解に基づき、顧客が求める製品基準を把握。 ・顧客とのダイレクトなコミュニケーションを通じた、製品仕様に関する最終調整業務。 【組織情報】 配属となる技術部門は、製造の根幹を支える重要な部署です。 工場勤務者の平均年齢は45歳で、ベテランの技術者も多く在籍しています。 明るくきれいな工場で、風通しの良い職場環境が特徴です。

【勤務地】埼玉県加須市 マイカー通勤 駐車場 【雇用形態】 正社員 試用期間あり 1カ月 【勤務時間】 8:30～17:10 休憩60分 【休日・休暇】 日曜日・祝日休み ※土曜日隔週（会社カレンダーによる） 有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 【各種保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【手当】 食事手当：190円／日 家族手当：配偶者14,000円・親5,000円 　　　　 第一子4,000円・第二子3,000円 住宅手当：13,000円〜20,000円 通勤費：上限あり（14,000円／月）