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【審査部 関西チーム】与信管理業務担当 創業360年を超える老舗専門商社/東証プライム市場

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社YUASA

  • 東京都

    • 資本金20,644百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 設備・電気
  • その他
  • 専門商社
  • 流通
  • その他
  • 物流
部署・役職名 【審査部 関西チーム】与信管理業務担当 創業360年を超える老舗専門商社/東証プライム市場
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社と取引のある企業様を中心とした与信の管理業務をメインにお任せします。

具体的には、以下の業務を通じて全社のリスクマネジメント体制を高度化していただきます。

・ 与信管理に係る企画業務(規定、マニュアル、システムなどの見直し)
・全社与信リスクの分析検証(国内外の関係会社を含む)
・取引先企業の格付・与信限度の審査等
・審査業務に関する内容の営業向け教育指導


■この仕事の魅力・得られるキャリア■
事業部門との密なコミュニケーションを通じて事業リスクを顕在化させ、対策を高度化する役割を担います。、あなたの与信判断が数億円規模のグローバルプロジェクトの成否を分ける、非常にやりがいのあるポジションです。
労働条件 【勤務地】
関西支社:大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号 ユアサ大阪ビル
・最寄り駅:御堂筋線 心斎橋駅 / 堺筋線 長堀橋駅

【就業時間】
09:00~17:00
・所定労働時間:7時間00分(休憩60分)
・残業:有(平均残業時間:20時間前後)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
・試用期間:有(6ヶ月・試用期間中の勤務条件変更無)
・転勤:有り

【給与・条件】
想定年収:565万円 〜 990万円(月額 31.0万円~54.7万円)

・賞与:年2回(直近実績:約6.25ヶ月分/6月・12月支給)
・昇給:年1回(4月)
・交通費:全額支給

スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給賞与を含みます。

【福利厚生・諸手当】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅:借上
・各種制度:積み立て貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業など
・その他手当等:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当、インセンティブ賞与有、会員制福利厚生サービス(カフェテリアプラン)

【休日・休暇】
年間休日:120日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
・休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、積み立て休暇
・有給休暇:入社時から付与(※4月1日を起算日とし、入社月によって付与日数は異なります)

【選考内容】
・採用人数:1名
・面接回数:2回~3回
・筆記試験:有(適性試験)

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・商社、メーカー、金融機関での与信管理・審査業務経験、または格付会社などで
での企業分析業務経験(目安3年以上)
・一定の財務分析能力
・コミュニケーション能力
・何事にも問題意識を持ち、改善提案ができる方


【歓迎(WANT)】

■歓迎条件:
・過去に倒産案件、信用不安先からの回収経験を有している方
・倒産案件、信用不安先からの回収経験を有している方
・中小企業診断士の資格を有している方

アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/23
求人番号 3024268

採用企業情報

株式会社YUASA
  • 株式会社YUASA
  • 東京都

    • 資本金20,644百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 設備・電気
  • その他
  • 専門商社
  • 流通
  • その他
  • 物流
  • 会社概要

    【設立】1919年6月25日
    【代表者】村山 英明
    【資本金】206億4,400万円
    【従業員数】1,264名(2025年3月末時点)
    【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
    【その他事業所】国内32カ所

    【事業内容】
    社会課題を解決する「複合専門商社」
    私たちは、単なるモノの売り買いを行う従来の商社機能にとどまらず、自ら新たな価値を創造し続ける「複合専門商社」です 。
    最大の強みは、人・モノ・資金・情報・データ・技術を多様に組み合わせる「つなぐイノベーション」
    「モノづくり・すまいづくり・まちづくり」の領域に加え、介護や農業など生活に直結する「くらしづくり」にも進出し、
    4つの事業フィールドを軸に、国内外の顕在・潜在ニーズに応え、社会課題を解決しています。
    不確実な時代においても変化をチャンスと捉え、お取引先様と共に持続可能な社会の実現と企業価値の向上に挑み続ける、未来志向の「複合専門商社」です。

    ■産業機器部門
    ■工業機械部門
    ■住設・管材・空調部門
    ■建築・エクステリア部門
    ■建設機械部門
    ■エネルギー部門
    ■消費財・木材部門
    ■海外事業
    ■ロボ(AI)&IoT事業
    ■新流通事業
    ■環境・エネルギーソリューション事業
    ■レジリエンス&セキュリティ事業

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