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【リモートOK】データ利活用を自ら推進し、会社を次なるステージへ
採用企業案件
株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモートOK】データ利活用を自ら推進し、会社を次なるステージへ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
FOLIOは、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。 それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。 弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。 ■業務概要 ・データ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行 ・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施 ■具体的な業務内容 データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、弊社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。 事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。 ・弊社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■直近のプロジェクト例 ・ROBOPROのBI基盤の保守・運用／改善 モバイルアプリ・Web・バックエンドなどの各種サービスデータを集約し、経営・事業・開発の意思決定を支えるBI基盤の安定運用・性能最適化を担当。 要件整理〜データパイプラインの改善、ダッシュボード設計まで一貫して関与できます。 各種サービスのアップデートやアナリストの要望を受け、BI基盤のアップデートも日々実施しています。 ・社内データ基盤のリプレイス 既存のデータ基盤をdbtやデータレイクハウスをベースとしたモダンな技術スタックへ刷新中。 データソースの統合設計からパイプライン構築、セキュリティ・権限設計まで広く関与可能です。 社内の全プロダクト・業務データを横断的に扱うため、全社横断プロジェクトとして経営層やPdMとの連携も多く、技術・ビジネス両面でスケール感のある環境です。 ■開発環境 - AWS(S3, Athena, Redshift, DataZone, etc.,) - dbt - BIツール - GitHub - IDE(VScode…etc) - コンテナ開発ツール(RancherDesktop…etc) ■チーム 現在は3名のデータエンジニアが在籍しており、日々密に連携・協力しながら業務を進めています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・専門業務型裁量労働制 ・実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。 （1日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間） また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。 ■賃金形態 ・月給制（賞与無し） ・固定残業代40時間分を含みます（超過分は別途支給） ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） ・給与改定は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ・企業型DC（企業型確定拠出年金制度） ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型） ■諸手当 ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における以下のようなご経験・データ分析基盤の構築や運用に関する理解・知識 ・データアナリストやマーケターなどデータを活用するメンバー・部門との協業経験 【歓迎（WANT）】 ・データガバナンスの策定や運用に携わった経験・事業会社におけるデータエンジニアやデータアナリストなど、データ利活用に関わるチームのマネジメント経験 ・アナリティクスエンジニアリングやデータエンジニアリングの実務経験 ・証券分野の知識や資産運用への興味・経験 【求める人物像】 ・主体的に業務を進められる方 ・自身の役割にとらわれることなくサービスの成長段階やチームの業務負荷にあわせて柔軟に対応できる方 ・自身とバックグラウンドの異なるステークホルダーとのコミュニケーションや調整に抵抗感の薄い方 【本ポジションの魅力】 ・金融業界・証券業界というデータ活用が浸透していない領域でデータ活用の実績をつくっていける |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 3023854 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金14,100百万円
- 会社規模非公開
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
■FOLIOについて
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry
■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる
■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。
・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。
・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。
■ミッション・ビジョンについて
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。
その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。
「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。
私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。
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