【人事労務担当者｜京都・兵庫エリアを拠点に様々なサービスを展開する医療法人】～変化を求め挑戦を続ける医療法人です～

【当法人について】 当法人は1950年に兵庫県猪名川町に今井病院としてその歴史が始まりました。現在は京都・兵庫エリアにて4病院、3介護老人保健施設、1グループホームを運営しております。 また生和会グループに属しており、グループ全体ではあわせて８法人21病院17介護事業所を運営しております。 さらに退院後も安心して地域で暮らしていただきたいとの思いから施設、訪問および通所系の介護保険事業をそれぞれ手掛けております。 地域の医療・介護の各施設・機関との連携のもと、「地域包括」の形の実現をめざし、保険・医療・福祉の向上と健康で明るい社会作りに貢献することに努めております。 【仕事内容】 当法人が運営する病院の総務課人事労務担当者として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営 労務管理 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ■教育・研修 ・教育・研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断・ストレスチェックの実施支援等 【組織構成】 事務部：総務課（人事・経理・購買営繕・広報など）、医事課（請求業務・受付窓口対応など）、保育課（院内保育所運営*委託の場合あり）に分かれており、約10～20名の職員が在籍しています。 ＊勤務する病院によって課の構成や人数は異なります。 【募集背景】 M＆Aにより積極的に拡大をしているため、近い将来、総務課全般をお任せしたり、法人内の人事関連業務のまとめ役をお任せできる方を募集しています。 まずは病院人事担当者としてご経験していただくことで当法人の仕組みを把握いただければと考えております。

【勤務時間】8:30～17:15（休憩45分） 【勤務場所】兵庫県、京都府の病院 【休日･休暇】土日祝・夏季休暇・年末年始休暇　年間休日113日 【昇給】昇給年1回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、職員旅行、親睦会