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《テレワーク相談可／全国（地域格差無し）/70歳定年制》PM・PMO｜基幹システム領域（ERP）

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《テレワーク相談可／全国（地域格差無し）/70歳定年制》PM・PMO｜基幹システム領域（ERP）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	●市場環境と私たちの立ち位置昨今のDX推進により、多くの企業がERPへの投資は加速していますが、単なる老朽化対策によるシステムリプレースにとどまらず、デジタル変革による経営環境の変化に対応するため、経営基盤であるERPを見直すユーザー企業が増え、大きく推進が進む一方で、プロジェクトに課題を感じている企業も多く存在します。当社はプロジェクトをスケジュール通りに進め、スムーズな本番稼働を実現するために、多彩なサービスを提供しています。お客様やベンダーなどさまざまな関係者に対し、大局的な視点をもつ第三者的な立ち位置でリードするPMOサービス、トラブルが起こりがちな移行をサポートするデータ移行支援サービスなどはその一例です。約2,000社ものクライアントに対してソリューションを提供してきた実績を活かし、DX推進が本質的に経営の質を向上させるべく、新しいサービスをこれからも生み出し、ご提供していきます。＜＜お客様に対する支援事例＞＞・エンドユーザー向け ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)向け製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）・導入ベンダー向け ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり ●具体的な業務内容（以下いずれかをお任せいたします） ■プロジェクトマネージャー・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） -プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進 -品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理 -品質改善施策検討・提案 ■サービスマネージャー・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定および実行・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化・アカウント内のプログラムマネジメント・組織管理（メンバー採用、PMおよびPLの育成、目標設定および人事評価） ※補足サービスマネージャーは各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織作りを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 ●配属部署・サービス&テクノロジー本部　エンタープライズサービス部　SAPサービスグループ／ERPサービスグループ・ビジョンは『ERPマーケット全体の品質向上と日本のDXを加速させることに貢献し、ユーザーが本当に幸せな世界をつくること』・SI、コンサルティングファーム、パッケージベンダー、事業会社など多様なバックグラウンドを持つ方が参画。・プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能。 ※ご相談の上、SAPサービスグループもしくはERPサービスグループのいずれかに配属となります。 ●環境の魅力・5.5兆円のブルーオーシャン市場でサービス開始以来成長を継続・70歳定年制（役職定年もなし）・離職率6.4% ・年間平均昇給率が6.9％（地域格差のない評価制度を運用）・フルリモート前提（転勤もなく全国で在宅勤務可能。またTeamsやZoom等を使って、チームメンバー同士が気軽に繋がれます）・ライフイベント支援（男性の育休取得率57%、育休産休からの復職率100%、子育てなんでも窓口など）
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※時短勤務・時間調整をご希望の方はご相談ください ■所定時間外労働有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期実績。当社単体正社員対象で管理監督者、裁量労働制の社員は対象外） ■休日（年間休日120日以上）完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇有給休暇（10日～20日）・病気看護休暇・年末年始休暇・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ■想定年収・年収800～2,000万円・月給666,667～1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給485,067～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600～316,500円（30時間相当分を含む） 3.確定拠出選択金55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■給与備考【時間外手当について】 ■月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ■月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります（総支給額に変更なし）・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■待遇・福利厚生各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）、選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、在宅手当、スキルUP応援制度、産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度、提携保育園制度、社員紹介手当、従業員向けふるさと納税サービス、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）
応募資格	【必須（MUST）】 ●PMやPL経験(領域問わず) ●基幹業務領域にチャレンジしたい方【歓迎（WANT）】 ●ERP(SAP／Oracle Cloud／D365など)関連のプロジェクト経験 ●基幹業務システム（会計会計／人事／販売／物流管理／生産管理など）やパッケージ製品のプロジェクト経験 ●当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ●向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ●素直に物事を受け入れることができる方 ●楽しく仕事をする姿勢をもっている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/09/30
求人番号	3007875

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株式会社SHIFT

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