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洋上風力技術者（施工技術）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社大林組
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- 資本金57,752百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 洋上風力技術者（施工技術） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
（1）着床式および浮体式洋上風力施設工事のプロジェクト管理・施工計画・見積： 洋上風力案件において、基礎設置，タワー・風車組立に関してのプロジェクト管理・施工計画・見積を実施します。国内外の協力会社や風車メーカーと協働作業となります。 （2）着床式及び浮体式洋上風力基礎の技術開発： 新しい基礎形式の開発を目標とし、実験、解析、試験等を実施します。海外企業と協働しながら業務を進める場合もあります |
| 労働条件 |
【勤務地】 品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 総合職採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 【期間】 ＜雇用形態補足＞ 入社後半年間は契約社員としての6か月の試用期間があります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は賞与支給（7.12月）月に寸志が支給されます。 【給与】 ＜予定年収＞ 690万円〜1300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：全額支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回 正社員登用後初回の賞与は、試用期間中の実績も加味して支給されます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種保険完備 退職金制度：退職年金制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種・事業領域毎の研修あり ＜その他補足＞ ・各事業所周辺に社宅、寮（個室） ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制 有給休暇12日～20日 休日日数120日 完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木建築構造物の施工計画/見積/施工管理経験5年以上【歓迎（WANT）】 ・風車構造物の施工計画／見積経験・英語中級 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/05/16 |
| 求人番号 | 3003758 |
採用企業情報
- 株式会社大林組
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- 資本金57,752百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1936年（昭和11年）12月
【代表者】代表取締役社長 佐藤 俊美
【資本金】577.52億円
【従業員数】9,253人（2024年3月末現在）
【売上高】2兆3,251億6,200万円（2024年3月期）
【本社所在地】東京都港区港南
【事業内容】
～MAKE BEYOND つくるを拓く～
国内外建設工事、地域開発・都市開発・・その他建設に関する事業、
及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
【企業理念】
大林組がめざす姿、社会において果たすべき使命「地球に優しい」リーディングカンパニー
優れた技術による誠実なものづくりを通じて、空間に新たな価値を創造します。
地球環境に配慮し、良き企業市民として社会の課題解決に取り組みます。
事業に関わるすべての人々を大切にします。
これらによって、大林組は、持続可能な社会の実現に貢献します。
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