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◆【インフラエンジニア】社内インフラからプラントシステムまで！最先端技術でモノづくりを支える【改善提案大歓迎／将来的なテレワーク検討】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◆【インフラエンジニア】社内インフラからプラントシステムまで！最先端技術でモノづくりを支える【改善提案大歓迎／将来的なテレワーク検討】
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	機械その他
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	【私たちの会社について】食品から医薬品、プラスチックまで、あらゆるモノづくりに不可欠な「粉」を扱う粉体機器の総合メーカーです。当社の強みは、機械（ハードウェア）だけでなく「制御システムやソフトウェア」も自社で設計・制作していること。この環境を活かし、マーケティング、設計、デジタル技術、製造技術の総合力で、お客様のニーズに対する最適なソリューションを提供しています。一品一様のモノづくりで「世界ブランド」になることをビジョンに掲げ、世の中に感動を提供する会社であり続けます。【募集背景】 ★★IoT(DX)・UX・GX技術を駆使し、製造業のインフラ基盤を支える「次世代エンジニア」を募集！★★ 常に最新かつ革新的なテクノロジーを開発・採用し、お客様のビジネスニーズに応えるため、ビジョンを共有できる熱意ある技術者を求めています。人と機械・ロボットの協働（UX）、生産効率の最適化（IoT等のDX）、設備の省エネルギー化（GX）など、製造業界が抱える重要課題を解決していくにあたり、盤石かつ先進的なインフラ基盤の構築・運用が急務となっています。【仕事内容】社内のネットワークやサーバー管理から、実際に稼働するプラントシステムのインフラ構築まで、幅広い業務をお任せします。既存技術の維持・運用にとどまらず、新しい発想と新技術を取り入れたインフラ全般の改善企画・提案を大歓迎するポジションです。＜具体的な業務＞ ■ プラントシステムのインフラ構築・管理・プラントシステム上で動作するインフラ（サーバー、ネットワーク等）の構築・管理・システムの安定的な稼働状況の維持および改善活動 ■ 社内インフラの管理・メンテナンス・ネットワーク、仮想サーバーの管理・設計部門が使用する2D-CAD、3D-CADのシステム管理・電話回線、複合機など社内IT資産の保守・メンテナンス＜この仕事のポイント＞決められた保守作業をこなすだけでなく、「どうすればより効率的か」「どんな新技術を導入すべきか」を自ら考え、企画・提案できる裁量があります。インフラ全般の改善を通じて、ご自身のキャリアとスキルを大きく飛躍させることができる環境です。【組織構成】全社員数は150名程度。小規模ながら多才で専門性の高いスタッフが集まっており、緊密なコミュニケーションを通じて共に成長できる環境です。中途入社の社員も多く活躍しています。愛知県半田市に本社を構えるほか、東京・名古屋の都心にもオフィスを展開。また、近い将来のテレワーク環境実現に向けても積極的に検討を進めています。【この求人の3つの魅力】 ① 「社内IT」と「自社製品（プラント）」の両軸を支える広い業務幅社内のCADシステムや仮想サーバーの運用から、顧客先に納入するプラントシステムのインフラ構築まで、幅広いフェーズに携わることができます。B2Bの技術革新をリードするインフラエンジニアとして、他では得られない貴重な経験が積めます。 ② 提案・改善の裁量が大きく、上流から携われる単なる「保守・運用担当」ではなく、新しい技術を取り入れたインフラの改善企画や提案が求められるポジションです。既存の枠にとらわれず、新しい発想でインフラの最適化を主導できます。 ③ 専門スタッフとの協働と、柔軟な働き方への移行社内の機械設計やソフトウェア開発の専門スタッフと緊密に連携しながら、モノづくりのダイナミズムを肌で感じられます。また、東京・名古屋での勤務に加え、今後はテレワークの導入も検討されるなど、柔軟な働き方が期待できる安定した基盤があります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【勤務地】・愛知県半田市（本社）【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※時差出勤制度あり ※残業あり/月平均25時間【給与】 400万円〜1,000万円 ※現在の年収やご希望の年収とスキルやこれまでのご経歴を総合的に加味してご提示させていただきます【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与有（業績による）【休日 / 休暇制度】＜年間休日125日+有給休暇の計画的付与による会社休日3日＞完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護）【諸手当】時間外手当、家族手当、資格手当、出張手当、移動手当、通勤手当（上限30,000円/月）【福利厚生】退職金制度、慶弔金制度、社員持ち株制度、会員制リゾートホテル社員用食堂（補助あり）、財形貯蓄、生活習慣予防健診・健康診断インフルエンザ予防接種（社内受診）など【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】資格免許取得支援制度、語学・研修支援制度、コーチング制度、メンター制度
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワーク構築/管理・サーバ管理【歓迎（WANT）】・Microsoft365運用/管理【求める人物像】・当社の理念やビジョンに共感できる方・新たな事を学び、挑戦できる方・仲間と協力し、積極的・主体的に仕事できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/02
求人番号	2999243

採用企業情報

ツカサ工業株式会社

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