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| 部署・役職名 | ◢◤ 【バックエンド/テックリード】 ◢◤ビジネス音声×AIエージェントで未来の働き方を創るプロダクト開発のリード/SOあり/リモートあり |
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エピックベースは、議事録自動化で蓄積してきた「ビジネス音声データ」を土台に、他社にないコンテキスト(文脈)理解を備えたAIエージェントを提供している会社です。 商談・社内会議・経営会議・1on1などあらゆるビジネスコミュニケーションに潜むコンテキストを資産に変え、AIの力を組み合わせることにより過去の経緯や会話のニュアンスまで汲み取るAIエージェントの開発をしています。 コンテキスト情報×AIで仕事そのものの進め方を更新する——私たちは、その組み合わせこそが“未来のアタリマエ”を提供できることにつながると信じています。 ■やろうとしていること・Vision 「未来(あと)に残ることを、チャレンジしよう」 エピックベースはこのコーポレートビジョンを掲げ、大きなチャレンジをする人の背中を押し、時代のキーパーソンになれるようなインキュベーション組織を目指しています。 未来を作る人たちの場であり続け、多様な才能と情熱を持った仲間とともに、10年後のアタリマエを創造し挑戦していくことを目指しています。 ◾️プロダクト 私たちのプロダクト「スマート書記」は、これまでAIによる議事録効率化を通じて、会議や商談で生まれる「ビジネス音声」をデータとして蓄積してきました。 2025年秋、2つ目のプロダクトとして"同席して動くAIエージェント”をリリース予定。あらゆるビジネス会話を収集し、前後左右のタスクをエージェントが自動実行**するAI SaaSへと進化します。 「打ち合わせ前・中・後で生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ようなプロダクトにアップデートされます。 ■プロダクトの特徴 "ビジネス音声"が持つ「コンテキスト(文脈)」データが私たちの核です。 最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。 つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。 現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常の“AIエージェント”とは一線を画す価値を生んでいます。 <本ポジションにおける課題> ◾️技術的な「羅針盤」の不在 現在、社内に技術的な最終判断を下せる専任のリーダーがおらず、プロダクトや事業の「やりたいこと」に対する開発の意思決定が遅れがちになっている。 このの結果、インシデント対応の遅れ、品質担保、開発スピードの低下といった品質とスピードの課題が発生している。 ◾️技術負債への対応 技術負債を認識できているものの、適切に管理・対処できていないこと。これまで積み上がってきた技術負債の解消や、コードを綺麗に保つためのリファクタリングに十分な時間を割けていません。このままでは、将来の開発スピードや品質に影響が出かねないという強い危機感を持っています。 <こんなことをお願いしたい> ■期待値 AIエージェント開発の技術リード:今期リリース予定の最重要プロダクト「セールス向けAIエージェント」の開発を、バックエンドの技術リードとして成功に導いていただきます。その先の、全社的なAIエージェント戦略を支える技術基盤の構築にも期待しています ・バックエンドにおける、アーキテクチャ設計から技術的負債の解消まで、開発のすべてをリードをお願いしたいと考えています。 ・コードレビューとリリース判断がプロダクト品質を決定します。高い品質判断力でチームを導いていただきたいです。 ・ブラウザ負荷や音声処理などのパフォーマンス改善(守り)と、AIエージェントという未来のプロダクト開発(攻め)の両方を、技術面から力強く牽引していただくことを期待しています。 ■お任せしたい業務 まずは、新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画から設計、開発、運用等のプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 スマート書記を通じてAIエージェント時代の新たな働き方を形にするためにプロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。 ー具体的な業務ー ・アーキテクチャ設計・技術選定 音声処理、AIモデル連携、リアルタイム共同編集など、高負荷な処理が前提となる「AIエージェント」の未来を見据え、バックエンドアーキテクチャの設計の主導をお願いします。 ・課題解決とパフォーマンス改善 プロダクトに潜む技術的負債(顕在・潜在含む)をあなたの目で診断し、優先順位をつけ、事業スピードとのバランスを取りながら解消計画を策定・実行します。 - ブラウザ負荷の高いリアルタイム共同編集や音声処理など、サービス品質に直結するパフォーマンス課題の特定と改善を主導 - プロダクト全体の技術的課題を可視化・管理し、事業スピードとのバランスを取りながら負債解消の計画を策定・実行 ・品質基準の確立とリリース判断 開発メンバー、あるいはAI(CursorAI)が生成したコードを含め、レビューを実施いただきプロダクト品質の「最後の砦」としてリリース判断を担っていただきます。 <本ポジションの魅力> ◾️「事業の最重要ミッション」を技術で成功させる手触り感 当面のミッションは「セールス向けAIエージェントの成功」。これは現在、会社が最もリソースを投下する最重要プロジェクトです。 あなたの技術的なリードが、事業の成功・失敗に直結します。この「手触り感」と緊張感を味わいながら成長できる環境です。 ◾️「カオス」から「仕組み」を創る、0→1と1→10の同時体験 技術的な「羅針盤」が不在という大きな課題を抱えています。逆をいうと、あなたには「最高の開発体制」をゼロから設計・構築する面白さがあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:あり(3ヵ月) ■勤務地 本社:東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル 2F リモートワークを許可しております。 ※会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。 ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県で働ける方(必要なタイミングで会社に通える方) 転勤:無 ■勤務時間 リモートOK フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム(始業) 7時00分~11時00分 フレキシブルタイム(終業) 16時00分~22時00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■給与 <予定年収> 約800万円~1250万円 賃金形態:月給制 月給:666,667円~1,041,000円 <内訳> 基本給:507,937円〜793,143円 固定残業代40時間分:158,730円〜247,857円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業時間40時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:有 残業手当:有 【給与補足】 ・ストックオプション制度有り ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■福利厚生 ・完全週休2日制 ・交通費実費支給(2万円まで) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・有給休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションにおけるフロントエンドの開発経験5年以上・サーバーサイド開発における技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験 【歓迎(WANT)】 ・AWS や GCP を利用したインフラの運用・構築経験・Node.js を使用した API の開発経験 ・React / Next.js を使用したアプリケーションの開発経験 ・GitHub を用いた複数人での開発および DevOps の経験 ・WebSocket を利用した開発の経験 ・スケーラビリティを考慮した設計の経験 ・セキュリティに関する高度な知識および経験 ・BtoBサービスに興味がある方 ・課題を解決するのが好きな方 ・チームを一緒に作っていきたい方 ・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方 ・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方 ・スタートアップが好きな方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 2995853 |
採用企業情報
- エピックベース株式会社
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年1月8日
【代表者】松田 崇義
【資本金】50万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田5丁目1番3号
【事業内容】音声を活用した議事録作成支援サービス「スマート書記」のサービス開発・運営
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