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| 部署・役職名 | インフラエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・市場系業務統合パッケージ「Prelude」、リスク管理ソリューション「Masterシリーズ」の稼働環境としてのシステム基盤の提供。 提案・見積り段階から参画し、要件定義から構築、その後の保守運用まで一貫して担当 ・稼働環境は、オンプレ・仮想・クラウドなど様々となり、お客さま先へ導入するための要件を確認し、求められた要件に沿った環境を構築。 弊社で基盤環境を用意するときもあれば、お客さま先(金融機関)の共通基盤にサーバー環境をご用意いただくための仕様提示という案件もあり。 ・オンプレミスの環境構築や保守の実作業においては、メーカーの保守委託サービスを活用し、当社は上流工程とマネジメントを担当。 ・お客さまである金融機関様のIT部門と対峙する仕事であり、サーバー系に加え、セキュリティ系、ネットワーク、運用監視など幅広い技術知識が求められる。 ・業務の守備範囲が多岐にわたるため、チーム活動となり、各自の専門性を活かしサポートし合いながら業務を行う。 ・業務の一端として社内OAチームの技術支援も行う。 ※ほとんどがプライム案件なので、基本的にお客様先常駐はありません。(いま現時点での案件でも、予定はありません) ※リモートワーク可。週の稼働の半分くらいを目安にリモートワークを取り入れています。所属部署やプロジェクト内で相談し、フレキシブルな勤務ができるように有効活用しています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉/試用期間中の勤務条件は変更なし) 就業時間:9:00〜17:30(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) 休⽇:年間 123日/完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社固有休日(1/2~4、5/1、5/2、12/29~31)) 有休休暇:入社時に入社月に応じて5~18日、 以降毎年4月に24日付与(半休は年に20回まで、時間休は年に40時間まで取得可能) 残業:あり/平均⽉27時間 残業手当:あり 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙 制度:確定拠出年金/産前・産後休暇/育児休職/時短勤務/介護休職制度/保養宿泊費補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 WindowsServer、SQLServer、VMWare等の仮想化技術、AWS等のクラウドサービスに関する、設計・実装・保守の実務経験 【歓迎(WANT)】 WindowsServer系基盤の提案・見積もり、要件定義ネットワーク、セキュリティに関わる実務経験 運用監視に関わる実務経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 2993655 |
採用企業情報
- NTTデータルウィーブ株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1961年9月
【代表者】三宅 信一郎
【資本金】4億9,000万円
【従業員数】879名 (2025年4月1日現在)
【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー16階
【その他事業所】川崎オフィス・東北事業所・関東事業所・首都圏事業所・西日本事業所
【事業内容】
■ビジネス・ソリューション・サービス
■ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジー・サービスの提供とコンサルティング
■各種情報処理機器の開発と販売
■コンピューターシステムの設計とコンサルティング
■ソフトウェアの開発とコンサルティング
■技術サービスの提供
長年の企業活動を通じて、コンサルティングからシステム開発、運用保守まで、一貫したソリューションサービスを提供しています。
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