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会計系DX（デジタルトランスフォーメーション）領域コンサルタント
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社クニエ
| 部署・役職名 | 会計系DX（デジタルトランスフォーメーション）領域コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 会計系業務領域におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援 【コンサルティング領域】 ・DXファイナンス戦略検討 ・制度会計/管理会計のDX支援 -デジタルファイナンス基盤のグランドデザイン策定 -クラウドERP・会計システム導入支援 -経営管理（CPM）・経営情報可視化（BI）・業績予測（BA）導入支援 -データマネジメント/DWH導入支援 ・最新のデジタルテクノロジーを活用したBPR -AI/RPA・プロセスマイニング・デジタルアダプションソリューション -ワークフロー・文書管理/ペーパーレス化 -経費精算・請求書電子化・電子帳簿保存法対応・インボイス制度対応 -デジタル決算プラットフォーム ・トレジャリーマネジメントのDX支援 -TMS（Kyriba）・キャッシュマネジメント -資金管理・財務リスク管理・サプライチェーンファイナンス ・デジタルテクノロジーを活用したコンプライアンス/ガバナンス -リスクマネジメント・内部統制/不正検知 -取引コンプライアンス 上記領域を、経理部門、経営企画部門、財務部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援 【この職種の魅力・特徴】 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、企業の経営環境は劇的な変化をしました。ニューノーマルと言われる時代となり、企業がこれからも発展、成長するためにはCFO組織（経営企画組織、財務経理組織）が大幅にデジタルテクノロジーを活用し、「レジリエンス（回復力）」を備えた組織へと変革していく必要があると考えています。 私たちは、CFO組織をまた企業そのものを変革するために、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を支援するコンサルタントを求め育てていきたいと考えています。 【会社の特徴】 ■純然たる戦略型のコンサルティングファームとして、上流支援を行います 近年インダストリーを問わずDX化の波が押し寄せ、コンサルティングファームを取り巻く市場においても、システムを取り扱うプロジェクトの数が膨大に増え続けています。同様に弊社においても、AIやIoT、データサイエンスをテーマにしたプロジェクトは増え続けています。 そうした中でコンサルティングファーム各社においては、システムの導入や構築を目的に下流工程を支援する動きが活況になっています。 弊社では上述した「下流工程」を担うことはありません。アウトソーサーとしてではなく、コンサルタントとして高い付加価値を示し続けるために、常に上流領域においてお客様にコンサルティングサービスを提供しています。 ■「働きやすい」コンサルティングファームとして、離職率は異例の7%。長期就業が目指せる環境です。 弊社ではワークライフバランスや教育を重視し、コンサルタントとしての持続的な成長を支援しています。ワークライフバランスにおいては、安全衛生委員会による残業時間の把握および産業医の配置、月残業時間40時間を超えるコンサルタントはわずか月平均実績数名程度と、取組み・実績いずれの観点からも「ワークライフバランス」に優れた環境であると自負しています。また、コンサルタントの教育環境の整備に励んでおり、マネージャー/ディレクターは、チームとしてのノルマがない代わりに、新入社員への教育を重んじる風土が形成されています。具体的な教育課程としては、OFF-JTやOJTに加え、コンサルティング未経験者向けトレーニングなど、100を超える膨大な研修カリキュラムを提供しています。 これにより、社員の平均離職率は業界の中でも異例の7%。コンサルタントとしてスキルアップは勿論、中長期的な就業が目指せる環境です。 社員の人柄も穏やかで落ち着いたメンバーが多く、働きやすい社風となっています。 ■その他 ・お客様満足度を示すデータ 既存顧客における継続率:85% 弊社サービスへの満足度_非常に優れている/優れている:88% 他社へのご推奨意向:80% 中途採用比率:81%※2021年度実績 お客様プロファイル:Fortune Global 500 ランクイン国内企業の62%が弊社のお客様 メンバーの出身国籍種数:10か国 育休・産休復帰率:100% |
| 労働条件 |
【年収】 経験により考慮します（年俸制） 交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入（コアタイムなし） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、企業年金基金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験・スキル：下記より複数 ・ビジネスコンサルティング ・チェンジマネジメント ・会計知見 ・デジタルテクノロジー活用 【語学等】 英語(ビジネスレベルが望ましい) 【歓迎（WANT）】 1. プロジェクトマネジメント経験2. 会計領域の最新テクノロジーの知見、およびそれを活用したコンサルティング経験 3. システム導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 4. ITグランドデザイン策定経験 5. ベンダーマネジメント経験 ※ 1～5の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方 求める人物像： ・成長意欲がある人 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/02 |
| 求人番号 | 2988026 |
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