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部署・役職名 | プロジェクトリーダー(プライム上場/リモート/フレックス/業界トップ3) |
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仕事内容 |
■募集背景 弊社マネックス証券はオンライン証券のパイオニアで、業界TOP3の企業になります。 常に新しいことに挑戦し続け、業界では珍しくオリジナルの証券基幹システムをリリースし、内製化での運用に切り替えました。 証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で有しており、これが強みとなっています。 今回、ベンダーの協力も得ながら運用している現状から、より完全な内製化の体制へとシフトしていくために内製化をリードし、さらにサービスをブラッシュアップしてくださる方を求めています。 ■仕事内容 自社の証券基幹システムや、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。 ・新規の証券システムに関する設計~運用までのマネジメント(上流工程) ・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営 ・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義 ・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整 ・所属部門でのマネジメントサポート など ■開発環境 ・フロントエンド:Javascript系(jQuery、Node.js、Vue.jsなど)、JSP ・バックエンド:Java、C++、PL/SQL ・ジョブ管理:JP1 ・OS:Linux ・DB:Oracle、Aurora(PostgreSQL) ・フレームワーク:独自、Spring ・クラウド:AWS ・コンテナ技術:ECS ・管理:Jira、Confluence ・ソース管理:Git、CodeCommit ※ウォーターフォールでの開発となります。 ■ポジションの魅力 ・自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム開発が可能で、ユーザーの声を身近に感じることができます。 ・完全内製化へと移行する重要なフェーズのため、課題解決力や組織内外との調整力など、プロジェクト管理能力を飛躍的に養うことができます。 ・完全内製化へ向け、エンジニア組織は拡大しています。組織成長に伴い新しいポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 ・年齢や国籍問わず、様々なバックグラウンドをもった社員が働いているためオープン&フラットな風土です。自身のアイディアや考えを積極的に反映することができます。 ・フレキシブルな開発体制を実現すべく、次世代システムの検討も進めています。現在は主にJavaを使用していますが、将来的により幅広い金融システムを経験いただける可能性もございます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月:条件の変更なし) ■勤務時間 8:30~17:00 ・試用期間後はフレックス勤務可(コアタイム11:00-14:00) ・リモートワーク可 ■給与 500~1000万円 ※ご経験やスキルに応じて決定 <固定残業時間が含まれる場合があります> 固定残30時間を含む1000万円の場合、基本給626,074円+残業手当143,157円 ※30時間を超えた場合は割増賃金を支給 ■昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(会社業績と個人の評価に応じて決定) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・自己学習サポート(上限50万円までの資格取得支援制度、Udemy、オンライン英会話など) ・副業可(条件付) ・各種慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等) ・確定拠出型年金制度(401K) ・従業員持株会 ・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ・服装自由 ・部活動制度 など ■休日・休暇 <休日> ・土日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日) ・年間休日120日以上 <休暇> ・年次有給休暇 ・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇 ・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇 など <ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます> ・結婚、産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休暇、育児短時間勤務 ・子の看護休暇 ・介護休暇、介護時短勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発職でのリーダー経験(目安:3名以上)・ウォーターフォールでのシステム開発経験 【歓迎(WANT)】 ・PMまたはPMOの経験・オフショア開発の経験 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方(他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため) ・自主的に物事を進めていくことができる方(手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります) ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方(証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/13 |
求人番号 | 2984112 |
採用企業情報
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