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【戸建用地仕入】創業3年目のスタートアップ◆高松コンストラクショングループ◆年休125日×残業時間20時間以内

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	【戸建用地仕入】創業3年目のスタートアップ◆高松コンストラクショングループ◆年休125日×残業時間20時間以内
職種	法人営業不動産企画・不動産開発用地仕入
業種	住宅設備・ハウスメーカーデベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、東証プライム上場企業 “株式会社髙松コンストラクショングループ” の新規事業として、2019年の東京に続き、2022年11月に大阪で設立。東京での成功を皮切りに、関西圏における分譲木造戸建住宅市場に新たな価値を創造し、グループの新たな事業の柱となるべく創業しました。母体である髙松コンストラクショングループは、建設・土木・周辺事業を三本柱とする建設業の専門集団。その中で私たちは、『次の100年を見据えた家づくり』を掲げ、多様なライフスタイルに寄り添いながら、誰にとっても普遍的で質の高い住宅の提供を追求しています。目指すのは、「すべての人が、自分の望む家を適正な価格で手に入れ、長く安心して住み続けられる社会」の実現。住まいを通じて、暮らしの豊かさと未来への安心を届けることが、私たちの使命です。【仕事内容】分譲木造住宅事業における土地の仕入れから企画・販売までをトータルでプロデュースしていただきます。単なる仕入れ業務にとどまらず、マーケティング・商品企画・販売計画まで、建売分譲・戸建用地分譲の全体像に携わるポジションです。建設・設計・販売までを一気通貫で担うことで、事業全体を俯瞰して捉える力と用地仕入れの専門性が磨かれ、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。〜営業スタイル〜新規事業とはいえ、所有者への飛び込み営業・一軒一軒の個別訪問などは一切行っておりません。親会社グループから紹介される反響顧客や、すでに信頼関係を築いている不動産業者とのネットワークを軸とした効率的かつ戦略的な仕入れ活動のため、営業活動に集中できる環境が整っています。＜業務詳細＞ [1]. 紹介顧客（既存事業部より）への対応・親会社グループ（髙松コンストラクショングループ）の既存顧客から紹介されたお客様との商談・土地情報のヒアリングからニーズ把握、最適な土地活用提案までを担当 [2]. 土地情報の収集・仕入れ交渉・不動産業者への訪問・ヒアリングにより土地情報を収集・信頼関係を築いた業者様との情報ネットワークを活かし、土地仕入れを実施 [3]. 分譲住宅の企画・販売計画立案・土地に適した建物の大きさ・間取り・価格帯を設計する商品企画・エリア特性やターゲット層のニーズを読み取りながら、住宅の仕様をプランニング ※企画後は建築担当へ引継ぎ、住宅の建設が進められていきます。 ※最終的なエンドユーザー（住宅購入者）への販売は、販売担当部署や売買仲介会社が担当します。このように、「売れる住宅」を土地の目利き段階から逆算して企画・構築していくため、マーケット・街づくり・お客様の暮らしにダイレクトに貢献できるやりがいに満ちたポジションです。【当社のPOINT】 ◆ No.1 ◆ 〜プロ集団としてのノウハウの多さ〜建設会社グループの基盤を活かしながら住宅づくりを追及。大手ハウスメーカー出身の役員や第一線で活躍してきたスペシャリストたちが在籍しております。圧倒的な実務ノウハウを間近で吸収し、会社とともに、自身の成長・キャリアを大きく飛躍させる機会に満ちています。 ◆ No.2 ◆ 〜社会貢献性の高さ〜「人生100年時代」にふさわしい住宅を、適正価格で提供するという社会的意義あるミッションに挑戦。住まいを通じた幸せづくりに本気で向き合える方に最適です。 ◆ No.3 ◆ 〜東証プライム上場企業Gだからこその『働きやすさ』〜・年間休日125日・完全週休二日制（水・日・祝）・平均残業時間10〜20H 労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。【募集背景】私たちは今、関西における新たな住宅ブランドとして『次の100年を見据えた家づくり』に挑んでいます。その実現のために、会社の未来を共に切り拓く仲間を募集しています。今後の事業拡大に向けた“キーパーソン”として、自らの力で市場を切り拓き、顧客の暮らしに本気で寄り添いたい方をお迎えしたいと考えています。新たな挑戦に意欲を燃やし、会社と一緒に成長していける方のご応募を、心よりお待ちしています。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月（同条件） ■勤務地大阪府大阪市淀川区新北野1丁目14−11 アクセス：各線『十三』駅徒歩6分転勤：なし ■賃金形態月給制昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月） └ 7月：1ヶ月分／12月：2ヶ月分 ※別途、インセンティブ有《年収例》 745万円／38歳営業：（基本給年額549万円）＋（賞与＋インセンティブ 196万円） 914万円／43歳営業：（基本給年額684万円）＋（賞与＋インセンティブ 230万円） 1,038万円／52歳営業：（基本給年額784万円）＋（賞与＋インセンティブ 254万円） ■勤務時間 8:30～17:30（所定労働時間8時間0分）休憩時間60分（12:00～13:00）残業：有 ※平均残業時間10～20H前後（ワークライフバランスを考慮した労働環境です。） ■休日・休暇年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度）休日：完全週休二日制（水・日・祝日）年次有給休暇：入社時より最大10日付与その他：夏期休暇、年末年始、慶弔休暇など ■諸手当・通勤手当：別途支給・残業手当：別途支給（管理監督者の場合はなし）・家族手当・住居手当・業務手当・資格手当・消費税手当 ■各種保険・福利厚生・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・社員持株制度・退職金制度
応募資格	【必須（MUST）】・戸建住宅の用地仕入経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・不動産仲介会社からの用地仕入経験をお持ちの方・宅地建物取引士資格取得者
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内新規事業成果報酬型管理職・マネージャー地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/25
求人番号	2983943

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