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【飲食店長｜残業20時間程度｜有給取得率100％｜その他社員寮完備など充実した福利厚生】1年間で倍以上の成長率を誇る飲食チェーンを展開する鹿児島県の地場企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社食物語
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- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【飲食店長｜残業20時間程度｜有給取得率100％｜その他社員寮完備など充実した福利厚生】1年間で倍以上の成長率を誇る飲食チェーンを展開する鹿児島県の地場企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2023年現在、当社は20店舗を展開し、売上は32億円に達しています。中期経営計画では、5年後に売上50億円を目指し、さらに5店舗以上の新規出店を計画しています。この成長を支えるため、店舗の安定運営を実現する人材を求めています。飲食業界において類を見ない成長を続ける当社で、共に新たな挑戦をしていただける方をお待ちしています。 【事業・組織紹介】 当社は2011年に設立され、九州全域で焼き肉屋やラーメン屋を展開しています。代表は「鹿児島ないし九州で飲食業界トップクラスの福利厚生」を目指し、攻めの戦略を採用しています。コロナ禍においても増収増益を達成し、既存社員への新ポスト提供など、社員の成長を支える環境を整えています。食を通じて地域社会に貢献することを理念とし、革新的な飲食体験を提供しています。 【業務内容】 飲食店の店長として以下の業務をお任せいたします。 ・店舗運営管理 売上や経費を分析し、改善策を提案。効率的な運営を実現します。 ・アルバイト・パートの教育・指導 チームのスキル向上を図り、顧客サービスの質を向上させます。 ・シフト管理 効率的な人員配置を行い、店舗の円滑な運営を支えます。 ・ 採用業務 優れた人材を確保し、店舗の成長をサポートします。 ・商品開発 地域の食材を活かした新メニューの開発に取り組み、顧客に新しい体験を提供します。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、店舗運営全般を担いながら経営視点を養うことができ、キャリアアップにつながります。地域密着型の店舗で顧客とのつながりを深めることができる魅力的な役割です。 チームをリードし、成長を促進することでリーダーシップスキルを磨くことができ、 アルバイトの育成を通じて教育者としてのスキルも身につけることが可能です。 成長する企業での経験を通じて、今後のキャリアに大きな影響を与えることができ、 食を通じて人々をつなげる企業理念に共感し、社会貢献を実感できる仕事です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 鹿児島/宮崎/熊本のいずれかを想定しています。 【勤務時間】 9：00～25：00の間でのシフト制 12：00〜22：00（休憩2時間） 15：00〜25：00（休憩2時間） 【休日・休暇】 シフト制による5週8〜9休（配属先によって異なる） 年間休日数：100日 有給休暇10〜20日 【昇給・賞与】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・基本給：2025年度一律で10,000円増加 ・退職金制度（※勤続年数による） ・入社祝金：入社後3ヶ月勤続で5万円支給 ・役職手当：中級社員10,000円～上級店長職120,000円 ・家賃補助：上限30,000円（規定あり） ・社員寮：一律家賃30,000円負担のみ |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 下記いずれかに該当する方・店舗運営に関する売上分析や経費管理の実績がある方 ・チームのリーダーシップを発揮し、成長を促進できる方 ・食文化の発展に寄与したいという強い意欲を持つ方 ※普通自動車運転免許(推奨)、飲食未経験者歓迎です。 経験、学歴、社歴関係なく、向上心があればどんどんキャリアアップが見込めます。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/05/30 |
| 求人番号 | 2981675 |
採用企業情報
- 株式会社食物語
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- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【代表者】渡邊 孝太郎
【売上高】39億1,580万円（第14期 2023年5月1日～2024年4月30日）
【従業員数】1,138名（2024年4月末現在）
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市西陵3丁目28-22
【その他事業所】鹿児島、宮崎、福岡、熊本
【事業内容】飲食店の経営
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