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M＆Aファイナンス／LBOファイナンス組成業務【メガバンク】
年収：800万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | M＆Aファイナンス／LBOファイナンス組成業務【メガバンク】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ ・M&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ ・LBOファイナンス先の与信管理、PMIビジネス 【戦略ファイナンス営業部の強み】 LBOの領域において「みずほ」の存在感は圧倒的です。大企業の選択と集中に伴うカーブアウトや業界再編、オーナー企業の事業承継や上場企業の戦略的非公開化等、M&A件数は増加傾向にあります。 みずほは、欧米で始まったLBOファイナンスを黎明期から追いかけ、ロンドン支店で、邦銀ではいち早く参入し頭角を現すと同時に、日本へノウハウを輸入し、２０年以上に渡り、日本のLBOファイナンス市場を牽引して参りました。これまでみずほが手掛けてきたディールも世界や日本を代表する大企業から中堅・中小企業まで多岐に渡り、業種も様々です。「本邦初」と表されるようなエポックメイキングな案件も少なくありません。 ご入社いただいた後も、その方のレベルに合わせた研修カリキュラムを用意、マンツーマンのOJTにより、キャッチアップしやすい環境を整えており、すでに多くのキャリア入社の方が、活躍しています。 ぜひ我々と一緒に、様々なディールに挑戦し、ご自身の知見を広げつつ、成長していくことを望んでいる方を探しています。 |
| 労働条件 |
■事務職員 （※国内各地域および海外に隔地間転勤有） 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約（年俸制の1年更新）での提示になる場合がございます) 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） ②手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等(*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファイナンス業務経験（クレジット分析、CF分析、ストラクチャリングを伴うファイナンス、与信管理、与信審査等） 【歓迎（WANT）】 ・M&A業務又はLBOファイナンス業務経験（ディールヘッド経験があれば望ましい）・ドキュメンテーションや交渉が可能な英語力があること |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 2970280 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,626名（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,554名）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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