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【東証スタンダード上場】経理・財務 / 縦割りなし！全員で成長するプロフェッショナル集団
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ピアラ
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- 資本金851百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【東証スタンダード上場】経理・財務 / 縦割りなし！全員で成長するプロフェッショナル集団 |
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| 仕事内容 |
当社は、東証スタンダード市場上場の独立系マーケティングDX企業です。私たちは、企業がお客様に商品やサービスを届け、成長していくための「マーケティング」を支援しています。具体的には、AIなどの最新技術を活用し、お客様のビジネスをデータに基づいて分析し、最適な戦略を提案・実行することで、売上向上に貢献しています。 「マーケティング業界にイノベーションを起こす」という強い思いのもと、常に新しい挑戦を続け、V字回復を遂げた勢いのある環境で、さらなる事業拡大を目指しています。 ■ポジションの魅力 急成長を続ける上場ベンチャー企業で、経理・財務のプロフェッショナルとして、経営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。上場企業としてのガバナンス体制のもと、透明性の高い財務・経理業務に携わり、会社の成長を財務面から牽引する醍醐味を味わえます。単なるルーティン業務に留まらず、経営層と密接に連携し、事業戦略の立案から実行までに深く関与し、会社の成長を財務面から牽引することができます。IPO後の新たなフェーズにおいて、M&A戦略の推進、新規事業の会計スキーム構築、グローバル展開に向けた財務基盤の強化など、ダイナミックな業務に挑戦できる環境です。あなたの経験とスキルが、当社のさらなる飛躍に直結する、やりがいのあるポジションです。 ■経理財務部門の魅力と働き方 当社の経理財務部門では、業務の縦割りや範囲の制限は一切ありません。むしろ、新しいことへの挑戦を積極的に歓迎し、ご自身の対応できる領域を広げていただくことを期待しています。これにより、部門全体のリソースが分散・均一化され、個々のスキルアップだけでなく、チーム全体の経験値向上に繋がっています。誰かが不在の際にも互いにカバーし合える、強固なチームワークを重視しており、全員で目標達成を目指す一体感のある環境です。変化を恐れず、自ら積極的に業務範囲を広げ、チームで成果を出すことに喜びを感じる方を歓迎します。 ■業務内容 経理・財務マネージャー、責任者候補として、以下の業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、当社の成長を加速させるための経理・財務体制の強化をリードしていただきます。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の統括および推進 ・監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ・税務申告業務、税務調査対応 ・経理業務の効率化・自動化推進、会計システムの導入・改善プロジェクト ・新会計基準導入対応（IFRS等、必要に応じて） ■財務業務 ・資金管理、資金調達戦略の立案・実行（金融機関との折衝含む） ・予実管理、事業計画策定支援、管理会計体制の構築・運用 ・財務分析、経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・M&A、新規投資案件における会計・税務デューデリジェンス、スキーム構築、マネジメント・その他 ・経理財務チームのマネジメント、メンバー育成、業務指導 ・有価証券報告書、IR決算資料等、開示資料の作成（会社法・金商法） ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案と実行支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 【勤務時間】 ■10:00～19:00（実働8時間） 【休日休暇】 ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） 【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（8月・2月） ■交通費（上限月4万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度 （当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給） ■引越費用の負担 （家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 ■私服可（オフィスカジュアル） ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー（毎週水曜） ■表彰制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理実務経験5年以上、または会計事務所での実務経験5年以上・月次・年次決算業務の経験 ・連結決算業務の経験 ・会計監査対応の経験 【歓迎（WANT）】 ・金融機関との折衝経験・管理会計（原価計算、月次決算、予実管理、予算編成）の経験 ・税務業務（税務申告、税務調査対応）の経験 ・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応経験 ・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成経験（会社法・金商法） ・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応経験 ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案経験 ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャーなど） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 2962785 |
採用企業情報
- 株式会社ピアラ
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- 資本金851百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2004年3月24日
【代表者】飛鳥 貴雄
【資本金】8億5,100万円(2023年6月末)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3
【その他事業所】PIALA大阪営業所・PIALA福岡営業所
【事業内容】
■ECマーケティングテック事業
■広告・マーケティング事業
■コンサルティング事業
■越境EC事業
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